按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))和《2025年度哈爾濱“丁香人才周”(春季)活動(dòng)實(shí)施方案》精神及政策規(guī)定，根據(jù)工作安排，組織開展2025年度哈爾濱“丁香人才周”(春季)市林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位引才招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘我局所屬事業(yè)單位工作人員共計(jì)1名。具體招聘崗位、條件等情況詳見《2025年度哈爾濱“丁香人才周”(春季)市林業(yè)和草原局直屬事業(yè)單位引才招聘計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》)。

二、招聘條件

招聘對(duì)象須滿足招聘崗位中對(duì)學(xué)歷、學(xué)位的要求。學(xué)歷(學(xué)位)須為國家教育行政主管部門承認(rèn)，專業(yè)以國家教育行政主管部門發(fā)布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)。同時(shí)須符合以下條件：

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;

3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康;

4.港澳地區(qū)或國外留學(xué)人員報(bào)考的學(xué)歷、學(xué)位，須經(jīng)教育部認(rèn)證;

5.考生年齡要求：滿18周歲(2007年4月18日以前出生)，35(含)周歲以下(1989年4月18日及以后出生)。

6.除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等其他資格條件(詳見《招聘計(jì)劃表》)。

7.《招聘計(jì)劃表》中專業(yè)要求為“不限”的，以其二級(jí)目錄所列內(nèi)容為準(zhǔn)。

(二)下述人員不能報(bào)考

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員和涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

5.構(gòu)成回避關(guān)系的(具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);

6.現(xiàn)役軍人;

7.2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生;

8.按相關(guān)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月23日-2025年5月29日，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式：將全部報(bào)名材料掃描件制成一個(gè)壓縮包(以考生姓名命名)，通過電子郵件發(fā)送至郵箱lcjdxrcz2025@126.com，電子郵件主題為“姓名+丁香人才周”。

報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料;應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員及工作人員有親屬關(guān)系的要主動(dòng)報(bào)告?？忌顖?bào)信息與《招聘計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

3.

(1)《報(bào)名登記表》;

(2)本人有效居民身份證;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、港澳地區(qū)或國外留學(xué)人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印的本人成績(jī)單、本人關(guān)于畢業(yè)證書或所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;

(4)放寬年齡條件的須提供相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書(含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書)等證明材料;

(5)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位、主管部門出具的同意報(bào)考證明;

(6)本人簽署的《誠信承諾書》。

4.資格審查：報(bào)名期間，根據(jù)報(bào)考及崗位條件同步進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果以電子郵件形式發(fā)送至報(bào)名人員郵箱。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

通過資格審查報(bào)名成功人員，需提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件2份，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)過程中，凡提供的相關(guān)材料存在信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格。

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后，該崗位現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不得低于3：1.若達(dá)不到該比例，將取消該招聘崗位計(jì)劃。

(三)考試

考試采取面試的方式?，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格人員進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單在哈爾濱市林業(yè)和草原局網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。面試主要測(cè)試招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力等。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，分?jǐn)?shù)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位(四舍五入)，于面試結(jié)束后一周內(nèi)在哈爾濱市林業(yè)和草原局網(wǎng)站公布。

(四)體檢和考察

1.確定體檢和考察對(duì)象。依據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

2.體檢。體檢由我局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的高校畢業(yè)生實(shí)行體檢結(jié)果互認(rèn)。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由我局會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的體檢人員，取消聘用資格。

3.考察。我局以全面、客觀、公正為原則，主要對(duì)被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考察，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實(shí)前暫緩聘用程序。

體檢、考察不合格或自愿放棄者不予聘用，該崗位由我局提出遞補(bǔ)意見，經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，在報(bào)考同一崗位且考試合格人選中，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示及聘用

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員信息(包括姓名、年齡、學(xué)歷等)在哈爾濱市林業(yè)和草原局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生如未于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，將取消聘用資格。

四、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘相關(guān)信息通過哈爾濱市林業(yè)和草原局網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，并保持聯(lián)系電話暢通。因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過招聘任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名、考試、體檢、考察、報(bào)到等，視為主動(dòng)放棄考試、聘用資格。

(三)資格審查貫穿引才招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或聘用資格。

(四)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))及有關(guān)規(guī)定處理。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

(六)本公告未盡事宜，依照相關(guān)政策規(guī)定及哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的《2025年度哈爾濱“丁香人才周”(春季)事業(yè)單位引才招聘公告》內(nèi)容執(zhí)行。

為保證招聘工作公開、公平、公正，我局邀請(qǐng)同級(jí)紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0451-87193395

招聘咨詢電話：0451-87192880

上述電話于正常工作時(shí)間使用。

特此公告

附件：1.2025年度哈爾濱“丁香人才周”(春季)市林業(yè)和草原局直屬事業(yè)單位引才招聘計(jì)劃表

2.2025年度哈爾濱“丁香人才周”(春季)市林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位引才招聘報(bào)名登記表

3.誠信承諾書

哈爾濱市林業(yè)和草原局

2025年5月21日

文章來源：https://www.harbin.gov.cn/haerbin/c108559/202505/c01_1060074.shtml