職位描述
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職責描述:
集團下屬物業(yè)公司崗位
1.負責考勤及工資績效的核算。
2.定期針對人力信息進行更新維護.
3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
4.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
5.負責公司員工社保公積金的增減員,基數(shù)調(diào)整,社保卡領(lǐng)取,每月費用付款跟進。
6.協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃。
7.負責配合上級做好行政人事方面的工作。
任職資格:
1.本科以上學歷,人力資源,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上人事行政管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)且具備社保福利人事實務操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.親和力強,優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)作能力;
5.熟練使用辦公軟件,PPT,EXCEL等。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)麗都花園路5號東方金融中心


職位發(fā)布者
HR
東方集團股份有限公司

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銀行
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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南崗區(qū)花園街235號
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