哈爾濱
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-10-19 13:21:08
376人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1．工藝管理：負責工藝部門的日常管理，包括工作分配、任務督辦、績效考核等；
2．工藝體系優(yōu)化：主導完善生產工藝標準、作業(yè)指導書、工藝流程圖等文件，確保工藝文件的規(guī)范性與可執(zhí)行性；持續(xù)分析現(xiàn)有工藝流程，通過精益生產、工藝改進等方式優(yōu)化流程，提升生產效率。
3．新產品工藝設計：參與新產品研發(fā)階段的工藝可行性評審，從生產角度提出工藝改進建議；制定新產品量產工藝方案，包括工藝路線設計、工裝夾具設計等；
4．工藝質量管控：分析生產過程中的不良品問題，從工藝角度查找原因并制定改進措施，降低不良品率；
5．設備與工藝協(xié)同優(yōu)化：參與生產設備的選型、調試與驗收工作，確保設備性能與工藝要求匹配，生產過程中能穩(wěn)定滿足工藝參數(shù)；
6．新工藝技術引進與創(chuàng)新：關注行業(yè)內新工藝、新技術、新材料的發(fā)展趨勢，結合公司生產實際進行可行性調研，并主導或參與新工藝技術的引進。
任職要求:
1.大專及以上學歷，機械自動化、機械制造、工業(yè)工程等相關專業(yè)；
2.5年以上制造業(yè)工藝管理相關工作經驗，其中至少2年以上工藝經理或同等管理崗位經驗；有中大型企業(yè)(500人以上)同崗位經驗者優(yōu)先（如汽車零部件、機械加工等）；
3.掌握機械原理，精通機械產品制造工藝（如鈑金、焊接、機加、裝配等），了解電氣相關工藝者優(yōu)先；
4.熟悉工藝設計軟件（如CAD、UG等）及質量管理工具（如SPC、FMEA等）；
5.具備良好的溝通、組織管理能力，較強的突發(fā)問題處理能力。
1．工藝管理：負責工藝部門的日常管理，包括工作分配、任務督辦、績效考核等；
2．工藝體系優(yōu)化：主導完善生產工藝標準、作業(yè)指導書、工藝流程圖等文件，確保工藝文件的規(guī)范性與可執(zhí)行性；持續(xù)分析現(xiàn)有工藝流程，通過精益生產、工藝改進等方式優(yōu)化流程，提升生產效率。
3．新產品工藝設計：參與新產品研發(fā)階段的工藝可行性評審，從生產角度提出工藝改進建議；制定新產品量產工藝方案，包括工藝路線設計、工裝夾具設計等；
4．工藝質量管控：分析生產過程中的不良品問題，從工藝角度查找原因并制定改進措施，降低不良品率；
5．設備與工藝協(xié)同優(yōu)化：參與生產設備的選型、調試與驗收工作，確保設備性能與工藝要求匹配，生產過程中能穩(wěn)定滿足工藝參數(shù)；
6．新工藝技術引進與創(chuàng)新：關注行業(yè)內新工藝、新技術、新材料的發(fā)展趨勢，結合公司生產實際進行可行性調研，并主導或參與新工藝技術的引進。
任職要求:
1.大專及以上學歷，機械自動化、機械制造、工業(yè)工程等相關專業(yè)；
2.5年以上制造業(yè)工藝管理相關工作經驗，其中至少2年以上工藝經理或同等管理崗位經驗；有中大型企業(yè)(500人以上)同崗位經驗者優(yōu)先（如汽車零部件、機械加工等）；
3.掌握機械原理，精通機械產品制造工藝（如鈑金、焊接、機加、裝配等），了解電氣相關工藝者優(yōu)先；
4.熟悉工藝設計軟件（如CAD、UG等）及質量管理工具（如SPC、FMEA等）；
5.具備良好的溝通、組織管理能力，較強的突發(fā)問題處理能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在哈爾濱人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：哈爾濱香坊區(qū)哈爾濱市科佳通用機電股份有限公司哈爾濱市香坊區(qū)濰坊路2號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
