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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)挖掘客戶，聚焦客戶，響應(yīng)有效需求，組織投標(biāo)，保證高價值客戶重復(fù)購買率，實現(xiàn)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的突破和提升； 2、依據(jù)公司戰(zhàn)略及所負(fù)責(zé)組織獲單目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定并分解所在組織年度獲單目標(biāo)； 3、有效組織落單、交付并管控成本，及時列收，保證后評估成績，提高客戶滿意度，超額達(dá)成貢獻(xiàn)利潤及收入目標(biāo)； 4、依據(jù)公司戰(zhàn)略及公司目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織編制分院年度現(xiàn)金流計劃及目標(biāo)分解，在賬期內(nèi)及時收回應(yīng)收賬款，組織清欠，持續(xù)降低超長期賬款占比，按合同約定完成供應(yīng)商結(jié)算及支付，實現(xiàn)現(xiàn)金流持續(xù)正流入； 5、依據(jù)公司戰(zhàn)略及年度目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織分院團隊的塑造、目標(biāo)牽引與激勵，增強團隊凝聚力，提升團隊創(chuàng)新力及應(yīng)對變化的適應(yīng)能力，提高人均貢獻(xiàn)，合規(guī)安全運營，打造充滿活力、有競爭力的卓越團隊