因?qū)徟泄ぷ餍枰?，賓縣人民法院面向社會公開招聘聘用制書記員5人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位及名額

本次計劃招聘聘用制書記員5人，其中書記員(男）2人、書記員(女）2人、書記員（不限性別）1人。

二、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡為18周歲以上、35周歲以下（起止時間以公告時間為準(zhǔn)）；

3.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

4.具有全日制普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

5.具有賓縣行政區(qū)域戶籍；

6.聘用制書記員需掌握熟練的速錄技能和一定的法律專業(yè)知識；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調(diào)查的;

2.曾被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;

3.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因嚴(yán)重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的；

5.本人被人民法院列為失信被執(zhí)行人的或本人配偶、子女、父母被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；

6.在其他單位兼職的；

7.統(tǒng)招、全日制在校學(xué)生；

8.聘用制書記員的父母、配偶擔(dān)任賓縣人民法院轄區(qū)內(nèi)律師事務(wù)所合伙人或者設(shè)立人的；或在賓縣人民法院轄區(qū)內(nèi)以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人，或者為訴訟案件當(dāng)事人提供其他有償法律服務(wù)的；

9.經(jīng)商辦企業(yè)、參股借貸的；

10.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。

四、報名

1.報名方式：網(wǎng)上進(jìn)行報名。報名人員提前登錄“賓縣人民法院官方網(wǎng)站（http://hebbx.hljcourt.gov.cn/）或賓縣人民法院微信公眾號下載《報名登記表》，填寫后將《報名登記表》發(fā)送至指定郵箱bxfyzzb@sina.cn，完成報名。

2.報名時間：2023年5月6日8：30至2023年5月10日17:00。

3.資格審核：賓縣人民法院于2023年5月6日至2023年5月11日對報名人員的報名條件進(jìn)行資格審查。

4.每位報考者只能報考一個職位。報考者要認(rèn)真閱讀招聘公告，如實填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠1寸照片。特別提醒：信息不準(zhǔn)確或未上傳照片人員，視為自動放棄報名資格。

5.填寫學(xué)習(xí)和工作簡歷時，須完整填寫全日制?？萍耙陨蠈W(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月、就讀院校、院系、專業(yè)）以及到報名之日前的工作簡歷（填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、職務(wù)），時間不能間斷或空缺。不按照要求填寫的，不予審核通過。

6.報考者須對網(wǎng)上所填報信息的真實性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重給予取消聘用資格等處理。

7.招聘計劃核減及改報。最終報名人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)的3倍的職位，按照適當(dāng)比例相應(yīng)合并、核減或取消招聘計劃。合并、核減或取消招聘計劃的情況，在賓縣人民法院官方網(wǎng)站及微信公眾號上公布。報考職位取消后，相關(guān)職位報考考生可于規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位。

五、考試

1.考試的時間、地點等具體安排由賓縣人民法院另行通知，請考生密切關(guān)注賓縣人民法院官方網(wǎng)站及微信公眾號發(fā)布的信息，并保持聯(lián)系方式暢通?？荚嚪譃榇蜃旨寄軠y試、筆試及面試。

2.打字技能測試。報考聘用制書記員崗位考生，通過資格審核后，需參加打字技能測試。打字技能測試為計算機(jī)文字速錄考試（需要使用專業(yè)速錄工具的請自備），打字技能測試的形式為聽打，播放一段錄音，時長為5分鐘，語速一般為150至160字/分鐘。作為進(jìn)入筆試的資格條件，電腦軟件評分正確率達(dá)到70字/分鐘（含70字）。如正確率低于70字/分鐘的，取消筆試資格。

3.筆試?？忌诖蜃旨寄軠y試通過后可進(jìn)入筆試，筆試主要測試法律常識、時事政治、文字綜合能力，不指定參考用書，考試采用閉卷方式，實行百分制。

4.資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由賓縣人民法院組織實施，按照考生筆試成績由高到低的順序以1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，對不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審、不符合報考條件、材料信息不齊全、不能提供所在單位同意報考證明的，取消下一環(huán)節(jié)資格，可視情況按照筆試成績由高到低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.面試。資格審查結(jié)束后，結(jié)合筆試成績確定參加面試人員，并由賓縣人民法院組織面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。時間、地點在賓縣人民法院官方網(wǎng)站及微信公眾號另行通知。

六、確定人選及體檢

1.總成績計算方式：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.賓縣人民法院根據(jù)考試總成績排序，按照各職位招聘計劃1:1的比例，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員并組織體檢（體檢費用考生自理），體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格者不予聘用。

七、考察

1.對體檢合格人員，賓縣人民法院進(jìn)行組織考察。

2.考察階段應(yīng)全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、任職回避、個人征信、個人失信等情況。

3.考生因體檢、考察不合格取消聘用資格，空缺的職位按照該職位考生總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示與聘用八、公示與錄用

1.根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘人員，并在賓縣人民法院官方網(wǎng)站及微信公眾號公示5天，接受社會和考生監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)、監(jiān)督電話等；

2.對公示對象有異議的，應(yīng)實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示中反映有影響聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用；

3.公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為3年，試用期為3個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為聘用制人員；經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，可根據(jù)實際續(xù)簽勞動合同。

4.公示結(jié)束后，賓縣人民法院將聘用的聘用制人員名單層報市法院、省法院備案。

九、工資福利

1.工資待遇。按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.社保繳納。按照相關(guān)法律規(guī)定，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險，保險費用按規(guī)定比例分擔(dān)。

3.福利待遇。在聘用期內(nèi)，享受相關(guān)職業(yè)待遇。根據(jù)實際工作情況，享有相關(guān)假期。

十、遞補(bǔ)政策

進(jìn)入面試但未被聘用人員，賓縣人民法院將為其保留一年成績，一年內(nèi)如所招聘崗位有所空缺，可優(yōu)先考慮對其進(jìn)行聘用遞補(bǔ)。

十一、相關(guān)事項提醒十、疫情防控要求

1.涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學(xué)歷、其他條件等相關(guān)信息的咨詢，考生應(yīng)于工作時間內(nèi)與賓縣人民法院聯(lián)系。

2.考生在網(wǎng)上報名時應(yīng)認(rèn)真填寫報考的職位、個人姓名、身份證號等重要信息，避免錯失考試機(jī)會，在應(yīng)聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯失聘用機(jī)會的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

3.在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實，立即取消應(yīng)聘資格；已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

4.報考者應(yīng)做好個人防護(hù)和健康監(jiān)測，按照有關(guān)要求采取切實必要的防疫措施，做好自己健康安全的第一責(zé)任人。

5.賓縣人民法院聯(lián)系方式、聯(lián)系人、咨詢電話及電子郵箱見附件。

本公告由賓縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.《賓縣人民法院2022年公開招聘聘用制人員職位表》

2.《報名登記表》

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://hebbx.hljcourt.gov.cn/public/detail.php?id=1191

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