職位描述
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任職要求:
18歲-45歲之間,男身高165cm及以上,女身高160cm及以上,大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),無違法犯罪記錄;
經(jīng)驗:
從事安保管理崗位工作2年及以上,管理過10人及以上的安保團(tuán)隊;有園區(qū)、商業(yè)、辦公寫字樓大物業(yè)安保管理工作經(jīng)驗,有處理各類突發(fā)事件的相關(guān)經(jīng)驗,有跨城市管理經(jīng)驗;
知識:
熟悉園區(qū)大物業(yè)安保各崗位工作職責(zé),熟悉園區(qū)停車場、交通管理工作流程,熟悉應(yīng)急響應(yīng)處理流程,了解基礎(chǔ)急救知識,了解安保、消防等相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),了解園區(qū)出入管理人防及技防方案;
能力
有良好溝通表達(dá)能力,能站在客戶角度思考問題,有解決相對復(fù)雜問題的能力,有事件調(diào)查及報告編寫的能力,會使用辦公軟件,有一定的文字表達(dá)的能力;
特質(zhì):
有較好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、判斷力、責(zé)任心、團(tuán)隊合作意識,有清晰邏輯思維。
崗位職責(zé):
出入管理
安排合理人力按交通管理方案落地執(zhí)行,跟進(jìn)處理交通管理異常事件;保證安保人員具備出入管理的能力,并監(jiān)督安保人員按照SOP執(zhí)行;
響應(yīng)異常人員闖入或滯留的事件處理
巡視檢查
監(jiān)督巡視崗按照SOP完成巡視檢查工作,跟進(jìn)檢查發(fā)現(xiàn)問題的解決
應(yīng)急響應(yīng)
接到應(yīng)急事件信息后,按照SOP指揮人員啟動應(yīng)急響應(yīng),及時上報事件信息。
接到臨時或非安全需求,按照SOP要求上報并完成需求確認(rèn),按照安全運營經(jīng)理指引安排人員執(zhí)行。
服務(wù)管理
錄用安保人員需符合國家法律法規(guī)與公司物理安全部門的要求,確保相查所有人員信息,并保證準(zhǔn)確;
按要求合理配置安保崗位和執(zhí)勤時間,并主動核實各崗位及執(zhí)勤時間,確保安保人員執(zhí)勤效果;
定期培訓(xùn)與考核安保人員的工作技能和行為規(guī)范,確保安保人員具備和應(yīng)綜合素質(zhì)和服務(wù)水平;
發(fā)現(xiàn)安保人員違規(guī)和違紀(jì)等行為,及時上報并按規(guī)定處理,確保約束力;
月度匯總安保服務(wù)的各項KPI考核,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案,確保同類問題不重復(fù)發(fā)生;
18歲-45歲之間,男身高165cm及以上,女身高160cm及以上,大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),無違法犯罪記錄;
經(jīng)驗:
從事安保管理崗位工作2年及以上,管理過10人及以上的安保團(tuán)隊;有園區(qū)、商業(yè)、辦公寫字樓大物業(yè)安保管理工作經(jīng)驗,有處理各類突發(fā)事件的相關(guān)經(jīng)驗,有跨城市管理經(jīng)驗;
知識:
熟悉園區(qū)大物業(yè)安保各崗位工作職責(zé),熟悉園區(qū)停車場、交通管理工作流程,熟悉應(yīng)急響應(yīng)處理流程,了解基礎(chǔ)急救知識,了解安保、消防等相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),了解園區(qū)出入管理人防及技防方案;
能力
有良好溝通表達(dá)能力,能站在客戶角度思考問題,有解決相對復(fù)雜問題的能力,有事件調(diào)查及報告編寫的能力,會使用辦公軟件,有一定的文字表達(dá)的能力;
特質(zhì):
有較好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、判斷力、責(zé)任心、團(tuán)隊合作意識,有清晰邏輯思維。
崗位職責(zé):
出入管理
安排合理人力按交通管理方案落地執(zhí)行,跟進(jìn)處理交通管理異常事件;保證安保人員具備出入管理的能力,并監(jiān)督安保人員按照SOP執(zhí)行;
響應(yīng)異常人員闖入或滯留的事件處理
巡視檢查
監(jiān)督巡視崗按照SOP完成巡視檢查工作,跟進(jìn)檢查發(fā)現(xiàn)問題的解決
應(yīng)急響應(yīng)
接到應(yīng)急事件信息后,按照SOP指揮人員啟動應(yīng)急響應(yīng),及時上報事件信息。
接到臨時或非安全需求,按照SOP要求上報并完成需求確認(rèn),按照安全運營經(jīng)理指引安排人員執(zhí)行。
服務(wù)管理
錄用安保人員需符合國家法律法規(guī)與公司物理安全部門的要求,確保相查所有人員信息,并保證準(zhǔn)確;
按要求合理配置安保崗位和執(zhí)勤時間,并主動核實各崗位及執(zhí)勤時間,確保安保人員執(zhí)勤效果;
定期培訓(xùn)與考核安保人員的工作技能和行為規(guī)范,確保安保人員具備和應(yīng)綜合素質(zhì)和服務(wù)水平;
發(fā)現(xiàn)安保人員違規(guī)和違紀(jì)等行為,及時上報并按規(guī)定處理,確保約束力;
月度匯總安保服務(wù)的各項KPI考核,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案,確保同類問題不重復(fù)發(fā)生;
工作地點
地址:北京海淀區(qū)字節(jié)跳動
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職位發(fā)布者
王先生HR
深圳市特發(fā)服務(wù)股份有限公司杭州分公司

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物業(yè)管理
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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杭州市西湖區(qū)古蕩街道西溪路569號
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