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生產(chǎn)主管
面議 合肥 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常安全生產(chǎn),確保各項(xiàng)安全制度的嚴(yán)格執(zhí)行,倡導(dǎo)和推動(dòng)安全文化;
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的安排,合理安排和調(diào)配人員,及時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí),最大化生產(chǎn)效率;
3、倡導(dǎo)精益文化。運(yùn)用各項(xiàng)精益工具,持續(xù)改善,達(dá)到質(zhì)量,交付,成本的最優(yōu);
4、計(jì)劃、安排和管理產(chǎn)線的TPM工作,減少設(shè)備對(duì)生產(chǎn)的影響;
5、打造和不斷提升高績(jī)效團(tuán)隊(duì)文化。在所負(fù)責(zé)車間建立、指導(dǎo)、鼓勵(lì)、輔導(dǎo)、認(rèn)可高績(jī)效的團(tuán)隊(duì),完成和超越團(tuán)隊(duì)目標(biāo),提升員工的能力和合作;
6、在新項(xiàng)目構(gòu)架里,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,安排組織在項(xiàng)目階段的生產(chǎn)活動(dòng);
7、領(lǐng)導(dǎo)、指揮、輔導(dǎo)和評(píng)估班組長(zhǎng)的工作。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)班組長(zhǎng)及關(guān)鍵崗位的后備人才。

崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、汽車零部件任職5年以上生產(chǎn)管理崗位,3年以上同崗位經(jīng)歷;汽車座椅行業(yè)優(yōu)先
3、具備良好跨部門(mén)橫向溝通能力,能組織召開(kāi)同級(jí)別多部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,并形成會(huì)議結(jié)論
4、有充足的管理能力,策劃思維,運(yùn)用管理手段帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)
5、認(rèn)真負(fù)責(zé),愛(ài)學(xué)習(xí),思路清晰,抗壓能力強(qiáng)

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在哈爾濱人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:合肥蜀山區(qū)東風(fēng)李爾汽車座椅有限公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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