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一、職位描述：
管培生是集團(tuán)戰(zhàn)略級(jí)人才培養(yǎng)項(xiàng)目，我們?yōu)楣芘嗌某砷L(zhǎng)制定了系統(tǒng)化培養(yǎng)路徑，設(shè)置了雙導(dǎo)師帶教制度，致力于培養(yǎng)認(rèn)同九州通文化，具備開(kāi)拓性、創(chuàng)新性、全局性的精英人才，為集團(tuán)業(yè)務(wù)持續(xù)輸出高潛人才，助力其快速進(jìn)入關(guān)鍵人才序列和干部管理梯隊(duì)。

二、培養(yǎng)方式:
1、條線培養(yǎng):根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式分類(lèi)分條線培養(yǎng);
2、戰(zhàn)訓(xùn)結(jié)合:從基層業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)到核心項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與管理;
3、精準(zhǔn)定崗:業(yè)務(wù)條線與職業(yè)發(fā)展序列雙選定向;
4、能力升級(jí):各成長(zhǎng)階段全過(guò)程跟蹤與賦能提升。
在這里你可以成長(zhǎng)為:
1、銷(xiāo)售大咖:縱橫四海、馳騁九州，征服廣闊市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售增長(zhǎng);
2、戰(zhàn)略專(zhuān)家:洞悉行業(yè)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，引領(lǐng)九州通戰(zhàn)略業(yè)務(wù)發(fā)展方向;
3、經(jīng)營(yíng)大師:營(yíng)造商業(yè)規(guī)則、掌控交易質(zhì)量，助力客戶商業(yè)成功;
4、項(xiàng)目管理專(zhuān)家:引領(lǐng)項(xiàng)目，調(diào)度內(nèi)部資源，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目盈利和客戶滿意。

三、崗位要求:
1、2025屆獲得本科/碩士及以上學(xué)歷，藥學(xué)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通理解和人際連接能力，有豐富的校園社團(tuán)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力和邏輯分析能力，富有創(chuàng)新精神;
4、勇于挑戰(zhàn)困難、有強(qiáng)烈的成就愿望，有強(qiáng)大的自驅(qū)力和抗壓能力;
5、認(rèn)同九州通的企業(yè)文化，認(rèn)可公司核心價(jià)值觀。

四、薪酬福利:
1、薪資:基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、各類(lèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金;
2、激勵(lì):年終評(píng)優(yōu)(優(yōu)秀個(gè)人/團(tuán)隊(duì)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng))、股權(quán)激勵(lì);
3、保障:周末雙休、提供食宿、五險(xiǎn)一金、各類(lèi)培訓(xùn);
4、其他:全薪年假、生日假期、節(jié)假日福利、賀禮金、慰問(wèn)金。