職位描述
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崗位職責:
SPS 協(xié)調(diào)員負責管理物流相關(guān)項目,協(xié)調(diào)不同職能和人員的資源以推動項目,確保所有項目和活動都得到適當組織以實現(xiàn)項目目標,并遵守組織的項目管理框架。
還需要進行項目風險和問題管理,以識別風險或問題并協(xié)調(diào)資源以提前制定緩解解決方案。
該職位還負責支持實施斯堪尼亞方式文化和斯堪尼亞生產(chǎn)系統(tǒng)的工作。
要成功完成這項工作,個人還應具備以下能力:
項目規(guī)劃:協(xié)助項目經(jīng)理制定項目管理文件,例如項目預算、項目進度表、范圍說明和項目計劃,確保所有活動都得到識別和適當組織以實現(xiàn)項目目標,在項目組內(nèi)實施項目后續(xù)行動;
項目評審和報告:安排利益相關(guān)者會議,記錄和生成報告,管理項目評審過程,向相關(guān)項目成員提供準確的信息和關(guān)鍵建議,以促進項目的進展
文件準備:組織和準備文件,包括收集和總結(jié)數(shù)據(jù),在需要時報告結(jié)果
風險管理:協(xié)調(diào)項目團隊并開展相關(guān)活動以識別風險和問題,設計緩解解決方案并實施有效的后續(xù)行動
還需要持續(xù)改進、項目資源管理、個人能力建設等
崗位要求:
本科或以上學歷
在跨國和制造公司擁有 3 年以上的項目管理經(jīng)驗
熟悉項目管理軟件
知識、技能和能力
知識、技能和能力
項目管理經(jīng)驗和能力
溝通技巧:在項目的整個生命周期中與許多個人進行互動,例如項目經(jīng)理、項目發(fā)起人、利益相關(guān)者和項目團隊
解決問題的能力:強大的解決問題能力,當他或她需要時可以快速提出解決方案遇到偏差或問題
組織能力:如時間管理、授權(quán)、規(guī)劃、目標設定和決策,監(jiān)控項目進度,確保項目質(zhì)量和交付。
具有良好的精益思維模式
強大的內(nèi)部驅(qū)動力和學習能力
工作熱情,有很強的積極性和責任感。良好的團隊精神和主人翁精神
英語流利,書面和口頭表達能力強。
熟練使用Office,熟練使用項目管理軟件,Word、Excel、Power Point軟件
最好有以下經(jīng)驗:Power BI
SPS 協(xié)調(diào)員負責管理物流相關(guān)項目,協(xié)調(diào)不同職能和人員的資源以推動項目,確保所有項目和活動都得到適當組織以實現(xiàn)項目目標,并遵守組織的項目管理框架。
還需要進行項目風險和問題管理,以識別風險或問題并協(xié)調(diào)資源以提前制定緩解解決方案。
該職位還負責支持實施斯堪尼亞方式文化和斯堪尼亞生產(chǎn)系統(tǒng)的工作。
要成功完成這項工作,個人還應具備以下能力:
項目規(guī)劃:協(xié)助項目經(jīng)理制定項目管理文件,例如項目預算、項目進度表、范圍說明和項目計劃,確保所有活動都得到識別和適當組織以實現(xiàn)項目目標,在項目組內(nèi)實施項目后續(xù)行動;
項目評審和報告:安排利益相關(guān)者會議,記錄和生成報告,管理項目評審過程,向相關(guān)項目成員提供準確的信息和關(guān)鍵建議,以促進項目的進展
文件準備:組織和準備文件,包括收集和總結(jié)數(shù)據(jù),在需要時報告結(jié)果
風險管理:協(xié)調(diào)項目團隊并開展相關(guān)活動以識別風險和問題,設計緩解解決方案并實施有效的后續(xù)行動
還需要持續(xù)改進、項目資源管理、個人能力建設等
崗位要求:
本科或以上學歷
在跨國和制造公司擁有 3 年以上的項目管理經(jīng)驗
熟悉項目管理軟件
知識、技能和能力
知識、技能和能力
項目管理經(jīng)驗和能力
溝通技巧:在項目的整個生命周期中與許多個人進行互動,例如項目經(jīng)理、項目發(fā)起人、利益相關(guān)者和項目團隊
解決問題的能力:強大的解決問題能力,當他或她需要時可以快速提出解決方案遇到偏差或問題
組織能力:如時間管理、授權(quán)、規(guī)劃、目標設定和決策,監(jiān)控項目進度,確保項目質(zhì)量和交付。
具有良好的精益思維模式
強大的內(nèi)部驅(qū)動力和學習能力
工作熱情,有很強的積極性和責任感。良好的團隊精神和主人翁精神
英語流利,書面和口頭表達能力強。
熟練使用Office,熟練使用項目管理軟件,Word、Excel、Power Point軟件
最好有以下經(jīng)驗:Power BI
工作地點
地址:濟寧任城區(qū)斯堪尼亞制造(中國)有限公司=


職位發(fā)布者
馮建靜/..HR
上海任仕達人才服務有限公司

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