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崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)技術(shù)方案的總體評(píng)估與決策，對(duì)可行性方案進(jìn)行論證，預(yù)估和把控技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)，并對(duì)公司未來(lái)的產(chǎn)品技術(shù)方向做出合理規(guī)劃；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行核心技術(shù)攻關(guān)，提前發(fā)現(xiàn)并消除產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的風(fēng)險(xiǎn)；熟悉硬件開發(fā)、結(jié)構(gòu)開發(fā)、軟件開發(fā)、算法研發(fā)全流程，在部分模塊是技術(shù)專家；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)過(guò)程詳細(xì)方案設(shè)計(jì)及技術(shù)分解，指導(dǎo)項(xiàng)目方案的詳細(xì)實(shí)施；組織管理研發(fā)人員完成相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)工作，保證研發(fā)方向和進(jìn)度，對(duì)研發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān)；負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)產(chǎn)品技術(shù)資料及學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)等各類技術(shù)性文件的編寫及歸檔；負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)隊(duì)伍建設(shè)、管理體系建設(shè)，完善內(nèi)部管理機(jī)制、研發(fā)流程等； 任職要求：1、 本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先，計(jì)算機(jī)、軟件工程及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，10年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，能力優(yōu)者可放寬此要求；2、 具有技術(shù)方案的集成、編寫能力，制定大型軟件系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)、分析，能自主完成總體設(shè)計(jì)；3、 精通Java架構(gòu)開發(fā)設(shè)計(jì)或前端架構(gòu)開發(fā)設(shè)計(jì)，熟悉前后端開發(fā)與常見(jiàn)架構(gòu)， 能獨(dú)立完成復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)，有大型復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、 熟悉3d數(shù)字孿生、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、gis地圖技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、 對(duì)前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度，能及時(shí)把握技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，并對(duì)公司技術(shù)發(fā)展提供決策支持建議；6、 具有豐富的研發(fā)體系、制度、流程建立的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；7、 具有良好的產(chǎn)品主人翁意識(shí)，高度的責(zé)任感，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)；福利和待遇：1.試用期三個(gè)月，試用期后繳納五險(xiǎn)一金。2.因辦公產(chǎn)生的一切費(fèi)用報(bào)銷（包括交通費(fèi)、文件打印費(fèi)、加班餐費(fèi)、加班打車費(fèi)等等）；3.帶薪年假，法定節(jié)假日放假；4.上班時(shí)間：8:30-17:305.雙休,法定節(jié)假日；6.年度公司組織旅游；7.生日蛋糕卡，節(jié)日相應(yīng)食品，水吧咖啡暢飲，生活用紙自取，定期水果，冷飲等福利。