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崗位職責：1.根據(jù)公司下達的任務,組織設定所轄城市的年度經營目標、成本目標等,通過合理的資源配置及采取有效措施確保目標的實現(xiàn)。2.建立健全所轄城市的管理體系,傳遞公司的各項管理政策,組織貫徹公司的各項規(guī)章制度,組織完善區(qū)域的各項基本管理制度。3.掌握所轄城市關于維保業(yè)務、新業(yè)務、新零售市場的動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體業(yè)務開拓計劃方案,以及具體業(yè)務開拓工作流程和細則。4.負責人員招聘和團隊配置、技能培訓和人才培養(yǎng)，市場拓展、客戶關系維護及服務實施落地等。任職要求1.大專及以上學歷，理工科等相關專業(yè)。2.2年以上服務站管理經驗，團隊管理、運營管理、質量管理、財務知識。3.具備辦公軟件操作、文書操作、報表處理等技能；面試人才、資源拓展、基本財務數(shù)據(jù)處理、團隊激勵。4.客戶導向、市場開拓、業(yè)務規(guī)劃能力、運營能力、經營能力、執(zhí)行能力、計劃與組織能力、管理與監(jiān)督能力。5.責任心強，能吃苦耐勞、2年以上服務站管理及運營經驗 。