應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展，統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃。
2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
4、利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開拓招聘渠道。
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
6、執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作。
任職要求：
1.本科或以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)或管理類相關(guān)專業(yè)。
2.精通人力資源招聘工作，對招聘流程、渠道、面試技巧等有較深理解。
3.1-3年同崗位工作經(jīng)驗，有通信或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、通信行業(yè)獵頭、人力資源咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在哈爾濱人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：哈爾濱南崗區(qū)哈爾濱-南崗區(qū)同信通信股份有限公司
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職位發(fā)布者
HR
同信通信股份有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)軟件園小區(qū)富水路99號
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