職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1. 協(xié)助建立和完善公司的薪酬績效體系;
2. 協(xié)助主管完成分公司每月績效考核;
3. 執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、配置工作;
任職資格:
1. 人力資源管理及相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)知識扎實;
2. 同等崗位工作經(jīng)驗2年以上,快消品行業(yè)優(yōu)先;
3. 熟悉國家、地方各項法律法規(guī);
4. 有良好的口頭和文字表達能力,細心踏實,好學上進 ;
5. 對excel表格運用較熟悉。
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崗位職責:
1. 協(xié)助建立和完善公司的薪酬績效體系;
2. 協(xié)助主管完成分公司每月績效考核;
3. 執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、配置工作;
任職資格:
1. 人力資源管理及相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)知識扎實;
2. 同等崗位工作經(jīng)驗2年以上,快消品行業(yè)優(yōu)先;
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工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都


職位發(fā)布者
HR
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