哈爾濱
一、關(guān)于招聘學(xué)生公寓
管理崗人員(非事業(yè)編制）的公告
因工作需要，云南西南林業(yè)大學(xué)后勤服務(wù)有限公司現(xiàn)招聘編制外公寓管理崗人員(非事業(yè)編制）共8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
公開(kāi)招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，資格審查，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、應(yīng)聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、社會(huì)公德、個(gè)人品德，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身心健康，熱愛(ài)學(xué)生管理與服務(wù)工作；
3.具備招聘崗位所需的任職資格及技能要求；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，男女不限；
5.本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，具有獨(dú)立撰寫工作相關(guān)文稿的能力，具有較強(qiáng)的管理能力，具備工作所需溝通協(xié)調(diào)能力；
6.年齡要求：40周歲以下；
7.有學(xué)校公寓管理工作經(jīng)驗(yàn)者、中共黨員優(yōu)先。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的，正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員等。
三、報(bào)名及初審
報(bào)名時(shí)間：2023年12月29日至2023年1月5日。
報(bào)名方式：簡(jiǎn)歷初審，應(yīng)聘者填寫《員工應(yīng)聘登記表》并發(fā)送至電子郵箱122643494@qq.com。根據(jù)應(yīng)聘材料進(jìn)行初審，超時(shí)上傳應(yīng)聘材料一律不受理。
四、面試
通過(guò)初審的人員進(jìn)行面試考核，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員接到面試通知后，請(qǐng)攜帶紙質(zhì)《員工應(yīng)聘登記表》、最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件按要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。
按照面試成績(jī)從高到低順序依次確定擬聘人選。如擬聘人員自動(dòng)放棄聘用資格或因其它原因被取消聘用資格，依次替補(bǔ)確定最終聘用人員。
注：面試人數(shù)在24人以內(nèi)，只組織面試進(jìn)行考核。若人數(shù)超過(guò)24人，則先筆試后面試，筆試相關(guān)安排視情況而定，另行通知。
五、體檢
擬聘用人員到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由擬聘用人員承擔(dān)。體檢結(jié)果不合格者，不予聘用。
六、聘用及相關(guān)待遇
（一）確定擬聘用人員
根據(jù)面試、體檢等情況確定擬聘用人員。擬聘用人員實(shí)行試用期制，試用期滿合格者與公司簽訂勞動(dòng)合同。
（二）待遇
管理崗工資標(biāo)準(zhǔn)（不含保險(xiǎn)）不低于5000元/月。
七、重要提示
本次招聘的組織方有權(quán)選擇適合本崗位的應(yīng)聘人選。
八、應(yīng)聘咨詢
聯(lián)系人：姚老師；聯(lián)系電話：0871-63863061。
附件：管理崗員工應(yīng)聘登記表
二、關(guān)于招聘學(xué)生公寓
管理員（工勤崗）的公告
因?qū)W生管理與服務(wù)工作需要，持續(xù)優(yōu)化學(xué)生公寓管理員隊(duì)伍和服務(wù)水平，現(xiàn)計(jì)劃招聘編制外學(xué)生公寓管理員（工勤崗）23名(女性不低于14名)，負(fù)責(zé)學(xué)生公寓的日常管理與服務(wù)工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下。
一、崗位職責(zé)
1.開(kāi)展學(xué)生安全、文明、守紀(jì)等思想教育；
2.協(xié)助片區(qū)組長(zhǎng)做好責(zé)任區(qū)域的設(shè)施管理工作；
3.每日對(duì)所管理的學(xué)生宿舍區(qū)域進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告、處理；
4.完成所管理的學(xué)生宿舍鑰匙的保管、收發(fā)；
5.做好畢業(yè)生離校時(shí)的公共資產(chǎn)移交、宿舍清理和新生入住前的準(zhǔn)備工作；
6.按要求完成學(xué)生宿舍夜班輪流值守工作；
7.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、社會(huì)公德、個(gè)人品德，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身心健康，有責(zé)任心，熱愛(ài)學(xué)生管理與服務(wù)工作；
3.高中（同等學(xué)歷）及以上學(xué)歷；
4.年齡要求：招聘人員男性女性均在45周歲以下。
5.有學(xué)校公寓管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、報(bào)名及初審
報(bào)名時(shí)間：2023年12月29日至2023年1月5日。
報(bào)名方式：簡(jiǎn)歷初審。應(yīng)聘者填寫《員工應(yīng)聘登記表》并發(fā)送至電子郵箱122643494@qq.com。根據(jù)報(bào)名簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審。
四、面試
通過(guò)初審的人員進(jìn)行面試考核，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員接到面試通知后，按要求準(zhǔn)時(shí)到達(dá)參與。
按照面試成績(jī)從高到低順序依次確定擬聘人選。如擬聘人員自動(dòng)放棄聘用資格或因其它原因被取消聘用資格，依次替補(bǔ)確定最終聘用人員。
注：面試人數(shù)在30人以內(nèi)，只組織面試進(jìn)行考核。若人數(shù)超過(guò)30人，則先筆試后面試，筆試相關(guān)安排視情況而定，另行通知。
五、體檢
擬聘用人員到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由擬聘用人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。
六、聘用及相關(guān)待遇
1.確定擬聘人員
根據(jù)面試、體檢等情況確定擬聘人員。新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期滿合格者與云南西南林業(yè)大學(xué)后勤服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
2.招聘待遇
工資標(biāo)準(zhǔn)（不含保險(xiǎn)）不低于3000元/月（本科及以上學(xué)歷上浮200元/月）。
七、重要提示
本次招聘的組織方有權(quán)限選擇適合本崗位的應(yīng)聘人選。
八、應(yīng)聘咨詢
聯(lián)系人：姚老師；聯(lián)系電話：0871-63863061。
附件：工勤崗員工應(yīng)聘登記表
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