01?招聘職位、對(duì)象及條件

計(jì)劃招聘聘用制書(shū)記員11人（男性6人，女性5人），輔警2人（男性），文員2人（性別不限，內(nèi)勤1人，攝影攝像人員1人）。

具體要求：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.聘用制書(shū)記員、輔警、文員年齡為18周歲以上，35周歲以下（1988年8月14日-2005年8月13日期間出生）；

3.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守；

4.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

5.聘用制書(shū)記員崗位需掌握打字等崗位必須的業(yè)務(wù)技能；輔警需體能測(cè)試合格；文員內(nèi)勤崗位需要具有一定文字能力和計(jì)算機(jī)操作能力；文員攝影攝像崗位需能夠獨(dú)立完成攝錄任務(wù)，并具備一定的文字能力和圖像、視頻編輯能力，攝影相關(guān)專(zhuān)業(yè)及具備一定攝影攝像工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

02?報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布時(shí)至2023年8月18日17時(shí)止；

2.報(bào)名方式：報(bào)名人員需掃描文中二維碼，如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠1寸藍(lán)色照片。信息提交，完成報(bào)名，未上傳照片人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格；

3.資格審查：報(bào)名結(jié)束后將對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查；

4.填報(bào)要求：

①每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息；

②填寫(xiě)學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷時(shí)，需完整填寫(xiě)專(zhuān)科及以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)上學(xué)起止年月、就讀院校、院系、專(zhuān)業(yè)）以及到報(bào)名之日前的工作簡(jiǎn)歷（填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作），時(shí)間不能間斷或空缺。不按照要求規(guī)范填寫(xiě)的，不予審核通過(guò)；

③報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重給予取消報(bào)考、聘用資格等處理。

03?考試

考試分為業(yè)務(wù)技能測(cè)試、筆試、資格復(fù)審及面試。聘用制書(shū)記員崗位加試打字技能測(cè)試，輔警加試體能測(cè)試。打字技能測(cè)試和體能測(cè)試作為進(jìn)入筆試的資格條件。筆試、面試成績(jī)各占總分的50%。具體要求：

1.打字技能測(cè)試。打字技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)文字速錄考試（使用專(zhuān)業(yè)速錄工具的請(qǐng)自備）。打字測(cè)試形式為聽(tīng)打，播放一段錄音，時(shí)長(zhǎng)為5分鐘，使用普通鍵盤(pán)的考生正確率低于70字/分鐘的；使用速錄設(shè)備的考生正確率低于120字/分鐘的，取消筆試資格；

2.體能測(cè)試。輔警體能測(cè)試項(xiàng)目包括：①10米×4往返跑，男子跑14秒以?xún)?nèi)；②男子縱跳摸高265厘米以上。凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格（測(cè)試須一次性完成，出現(xiàn)任何情況均不予補(bǔ)測(cè)），取消筆試資格；

3.筆試。筆試采用閉卷方式，實(shí)行百分制，主要測(cè)試法律常識(shí)、時(shí)事政治和文字綜合能力，不指定參考用書(shū)；

4.資格復(fù)審。按照每個(gè)職位考生筆試成績(jī)由高到低的順序以1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，可視情況按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)；

5.面試。資格復(fù)審結(jié)束后，確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。

考試的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注道外區(qū)人民法院官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)發(fā)布的信息，并保持聯(lián)系方式暢通。

04?體檢和考察

1.道外區(qū)人民法院將根據(jù)考試成績(jī)，確定參加體檢人員并組織體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行毒品檢測(cè)，體檢或毒檢不合格者不予聘用，體檢和毒檢費(fèi)用自理；?

2.對(duì)體檢合格人員，由道外區(qū)人民法院進(jìn)行考察。考察階段應(yīng)全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、個(gè)人失信及任職回避等情況；

3.考生因體檢、考察不合格取消聘用的，空缺的職位可按照該職位考生總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

05?公示與錄用

1.根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘人員，并在道外區(qū)人民法院官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)公示5天，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、畢業(yè)院校及所學(xué)專(zhuān)業(yè)、監(jiān)督電話等；

2.對(duì)公示對(duì)象有異議的，應(yīng)在公示期內(nèi)實(shí)名舉報(bào)，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示中反映有影響聘用的問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再?zèng)Q定是否聘用；

3.公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，與擬招聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期6個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，聘為聘用制書(shū)記員、輔警、文員；經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)后，可根據(jù)實(shí)際續(xù)簽勞動(dòng)合同。

06?工資福利

1.工資待遇。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

2.社保繳納。按照相關(guān)法律規(guī)定，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用按規(guī)定比例分擔(dān)；

3.福利待遇。享受相關(guān)職業(yè)待遇，如出差補(bǔ)助、健康體檢等，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)享有婚假、產(chǎn)假等法定期限。帶薪年休假按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

07?遞補(bǔ)政策

參加面試但未被錄取的應(yīng)聘人員，道外區(qū)人民法院將在下一次公開(kāi)招聘前保留其總成績(jī)，可以適時(shí)按需從中進(jìn)行遞補(bǔ)。

掃描上方二維碼報(bào)名