為進(jìn)一步落實(shí)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作的指導(dǎo)意見的通知》（黑人社函〔2022〕210號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈黑龍江省公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則的通知〉的通知》（黑人社規(guī)〔2020〕3號(hào)）文件精神，為全面推進(jìn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)，補(bǔ)充基層工作力不足和招聘就業(yè)困難人員群體就業(yè)，根據(jù)各鎮(zhèn)街、基層數(shù)量及勞動(dòng)就業(yè)保障服務(wù)中心（服務(wù)站）人員缺失情況，經(jīng)阿城區(qū)人民政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘基層公益性崗位勞動(dòng)保障協(xié)理員，現(xiàn)就有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

以就業(yè)困難人員為重點(diǎn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

二、招聘數(shù)量

此次公開招聘公益性崗位勞動(dòng)保障協(xié)理員50人。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

根據(jù)勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位需求，招聘對(duì)象為阿城區(qū)戶籍，女性：年滿18周歲以上，50周歲以下；男性：18周歲以上，60周歲以下，有計(jì)算機(jī)操作技能的就業(yè)困難人員；上述人員須具備高中以上學(xué)歷，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》并經(jīng)人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員（無就業(yè)困難認(rèn)定的，本人可持戶口、身份證、畢業(yè)證、2寸照片2張，到戶口所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或社區(qū)辦理就業(yè)困難認(rèn)定）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.報(bào)考人員嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄；

3.自愿從事基層公共服務(wù)事業(yè)，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，愿意扎根基層，身體健康;

4.能夠服從組織安排，有一定的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力；

5.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；

6.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)；

7.港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員報(bào)考的學(xué)歷、學(xué)位，需經(jīng)教育部認(rèn)證；

（三）工作內(nèi)容及工作要求

擬錄用人員負(fù)責(zé)基層就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療等相關(guān)業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行《哈爾濱市阿城區(qū)公益性崗位人員考核管理辦法》。

（四）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪或正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠信記錄，且處理期未滿的人員；

5.從事個(gè)體經(jīng)營、創(chuàng)辦企業(yè)并已領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或辦理法定登記手續(xù)，在其他單位擔(dān)任法定代表人、股東(合伙人)、監(jiān)事、理事或負(fù)責(zé)人等有勞動(dòng)收入的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.已享受過公益性崗位招聘并退出的人員；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

四、人員管理及福利待遇

1.被招聘人員將安排在阿城區(qū)各社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)中心（站）工作，按總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行選崗。拒不服從組織分配的，取消錄取資格，依次遞補(bǔ)。被招聘人員屬基層服務(wù)平臺(tái)專職工作人員，崗位名稱勞動(dòng)保障協(xié)理員，按公益性崗位人員管理。公益性崗位補(bǔ)貼期限不超過3年，距離法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休。

2.被招聘人員上崗后試用期2個(gè)月，并與區(qū)就業(yè)部門簽訂期限不超過3年的就業(yè)援助協(xié)議（公益性崗位就業(yè)援助協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定）。

3.被招聘人員崗位補(bǔ)貼為：2288元/月，按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（由用人單位在工資中代扣代繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)個(gè)人繳費(fèi)部分）。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名環(huán)節(jié)

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核。

報(bào)名時(shí)間：2025年9月22日9:00至2025年9月26日16:00(報(bào)名時(shí)間不含雙休日）

報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱市阿城區(qū)金龍路7號(hào)人力資源和會(huì)保障局325辦公室。

報(bào)名人員攜帶以下材料：

1.《2025年哈爾濱市阿城區(qū)公開招聘公益性崗位人員報(bào)名登記表》一式兩份；

2.本人有效期內(nèi)的第二代身份證原件及復(fù)印件一式兩份；

3.本人高中及以上學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件，大專以上學(xué)歷需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一式兩份；

4.戶口原件及復(fù)印件一式兩份；

5.本人《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件（第2、3、6、7頁復(fù)印件）一式兩份。

（二）面試及測(cè)試

本次面試由用人單位統(tǒng)一組織計(jì)算機(jī)技能測(cè)試，計(jì)算機(jī)測(cè)試通過后進(jìn)行面試，面試時(shí)間為每人5分鐘，本次面試不收取任何費(fèi)用。

（三）體檢

通過資格審查人員，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢由哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織考試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同體檢醫(yī)院確定?？忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

（四）公示

體檢合格擬招聘人員，將在阿城區(qū)政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。如崗位出現(xiàn)空缺，按照計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)從高分到低分、通過資格確認(rèn)和體檢合格后進(jìn)行依次遞補(bǔ)，有效期一年。

（五）培訓(xùn)

公示無異議后，哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬招聘人員組織培訓(xùn)，培訓(xùn)主要包括崗位專業(yè)知識(shí)、就業(yè)政策、相關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作，嚴(yán)格按照條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序進(jìn)行。嚴(yán)格測(cè)試紀(jì)律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0451-53722272。報(bào)考人員必須遵守招聘有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、測(cè)試、體檢、公示過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將按照相關(guān)規(guī)定對(duì)其處理。

本次招聘工作由哈爾濱市阿城區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

七、咨詢電話

哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0451-53721213。

八、注意事項(xiàng)

1.哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)公開招聘補(bǔ)充勞動(dòng)保障協(xié)理員考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局無關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕！

2.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜，若因考生聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

附件：2025阿城區(qū)公益性崗位招聘報(bào)名登記表

哈爾濱市阿城區(qū)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年9月15日