一、鄭研院簡(jiǎn)介

哈工大鄭州研究院暨哈工大產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)基地（鄭州）是哈工大與鄭州市以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和學(xué)校發(fā)展的貢獻(xiàn)度為導(dǎo)向，共同舉辦的具備科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)孵化、人才培養(yǎng)、國(guó)際合作等綜合職能的事業(yè)單位（新型研發(fā)機(jī)構(gòu)）。圍繞醫(yī)學(xué)健康、光電融合、電子信息、智能制造、新能源、智能建造、未來(lái)技術(shù)等領(lǐng)域，推動(dòng)河南省創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科教興省、人才強(qiáng)省發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施，鄭州國(guó)家中心城市、國(guó)家區(qū)域科技創(chuàng)新中心建設(shè)。研究院坐落于風(fēng)景秀麗的鄭東新區(qū)龍湖北側(cè)，總建筑面積約25萬(wàn)平方米，區(qū)位交通優(yōu)越，服務(wù)配套完善，生態(tài)環(huán)境宜人。

研究院目前已有多支由國(guó)家級(jí)高層次、青年人才領(lǐng)銜的團(tuán)隊(duì)入駐，首批設(shè)備投入超2億元，同在鄭20余家頭部企業(yè)相繼開(kāi)展了科技研發(fā)、研究生聯(lián)培等合作。作為哈工大在鄭總體牽頭單位，研究院堅(jiān)持以習(xí)近平總書(shū)記致哈工大建校一百周年賀信精神為引領(lǐng)，秉承“規(guī)格嚴(yán)格、功夫到家”校訓(xùn)，繼承“大師+團(tuán)隊(duì)”傳統(tǒng)和特色，依托哈工大特種環(huán)境復(fù)合材料技術(shù)、金屬精密熱加工、先進(jìn)焊接與連接、機(jī)器人技術(shù)與系統(tǒng)、可調(diào)諧（氣體）激光技術(shù)、極端環(huán)境營(yíng)養(yǎng)分子的合成轉(zhuǎn)化與分離技術(shù)、中俄先進(jìn)能源動(dòng)力技術(shù)“一帶一路”等國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室和航空航天軸承技術(shù)與裝備、微系統(tǒng)與微結(jié)構(gòu)制造、生物大數(shù)據(jù)、電驅(qū)動(dòng)與電推進(jìn)技術(shù)等省部級(jí)實(shí)驗(yàn)室科研資源，致力于打造立足鄭州、服務(wù)河南、輻射中部地區(qū)最具影響力的高水平創(chuàng)新平臺(tái)和人才高地。現(xiàn)竭誠(chéng)歡迎海內(nèi)外杰出英才加盟，共創(chuàng)輝煌！

二、智能測(cè)試與控制技術(shù)研究所簡(jiǎn)介

智能測(cè)試與控制技術(shù)研究所依托于哈爾濱工業(yè)大學(xué)電子與信息工程學(xué)院自動(dòng)化測(cè)試與控制研究所，重點(diǎn)在自主可控的電子測(cè)量及儀器技術(shù)、測(cè)試信息系統(tǒng)技術(shù)、復(fù)雜系統(tǒng)狀態(tài)監(jiān)測(cè)與健康管理、工業(yè)智能計(jì)算技術(shù)等方向開(kāi)展創(chuàng)新性的研究工作。研究所核心成員含國(guó)家級(jí)人才1人，國(guó)家級(jí)青年人才1人、教授4人、副教授3人。近年來(lái)，承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金等國(guó)家級(jí)和部委縱向課題20余項(xiàng)、獲省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)10余項(xiàng)。

（1）電子測(cè)量及儀器技術(shù)方向。自20世紀(jì)90年代開(kāi)展自動(dòng)測(cè)試技術(shù)研究以來(lái)，陸續(xù)突破各類先進(jìn)總線技術(shù)和虛擬儀器技術(shù)，完成了數(shù)十項(xiàng)裝備自動(dòng)測(cè)試系統(tǒng)或設(shè)備的集成開(kāi)發(fā)，在衛(wèi)星、商用飛機(jī)、無(wú)人機(jī)等各類復(fù)雜裝備中獲得廣泛應(yīng)用。

（2）測(cè)試信息系統(tǒng)技術(shù)方向。重點(diǎn)開(kāi)展飛行器測(cè)試與試驗(yàn)多源數(shù)據(jù)的智能建模與深度分析研究，研發(fā)了通用集成圖形化測(cè)試與試驗(yàn)數(shù)據(jù)分析平臺(tái)及算法庫(kù)，在衛(wèi)星長(zhǎng)管系統(tǒng)、無(wú)人機(jī)智能運(yùn)維、民用航空維修等領(lǐng)域中取得良好應(yīng)用效果。

（3）復(fù)雜系統(tǒng)狀態(tài)監(jiān)測(cè)與健康管理領(lǐng)域。重點(diǎn)開(kāi)展邊云融合（天/空地一體）的感知、監(jiān)測(cè)與評(píng)估系統(tǒng)構(gòu)建，在數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)異常檢測(cè)、故障診斷和壽命預(yù)測(cè)領(lǐng)域取得多項(xiàng)高水平研究成果，研發(fā)了適用于多種不同工業(yè)場(chǎng)景需求的復(fù)雜系統(tǒng)狀態(tài)評(píng)估與預(yù)測(cè)平臺(tái)以及嵌入式軟硬件系統(tǒng)。

（4）工業(yè)智能計(jì)算方向。綜合應(yīng)用需求與算法約束、計(jì)算資源與能耗約束，突破基于計(jì)算資源重構(gòu)的加速計(jì)算技術(shù)、異構(gòu)計(jì)算壓縮與流式數(shù)據(jù)加速計(jì)算技術(shù)等，研發(fā)了多款具有高可靠、低功耗、高算力的實(shí)時(shí)計(jì)算應(yīng)用平臺(tái)。

研究所與多個(gè)知名企業(yè)和總體院所保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作，實(shí)驗(yàn)室條件以及部分科研儀器如圖2所示。

研究所將繼續(xù)秉持產(chǎn)教融合的工科人才培養(yǎng)目標(biāo)，建設(shè)開(kāi)放共享的實(shí)踐育人平臺(tái)，建立跨域的校企聯(lián)合科研與人才培養(yǎng)模式、構(gòu)建面向企業(yè)的在職人才培養(yǎng)服務(wù)體系、搭建交互協(xié)同的產(chǎn)學(xué)研育人網(wǎng)絡(luò)、打造產(chǎn)教融合的工科實(shí)踐育人品牌。

三、負(fù)責(zé)人介紹

彭喜元，哈爾濱工業(yè)大學(xué)電子與信息工程學(xué)院長(zhǎng)聘教授、博士生導(dǎo)師、自動(dòng)化測(cè)試與控制研究所所長(zhǎng)。國(guó)務(wù)院政府特殊津貼獲得者，第七屆中國(guó)青年科技獎(jiǎng)、“首批新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、國(guó)防科技工業(yè)有突出貢獻(xiàn)中青年專家和黑龍江省十大杰出青年、黑龍江省優(yōu)秀中青年專家，作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人入選黑龍江省“頭雁”計(jì)劃。

個(gè)人主頁(yè)：http://homepage.hit.edu.cn/pengxiyuan

四、招聘研究方向

（1）電子測(cè)量及信號(hào)處理，微弱信號(hào)采集與處理，自動(dòng)測(cè)試與儀器，嵌入式系統(tǒng)，航空航天相關(guān)技術(shù)（此方向僅招聘助理研究員及以上研究員系列崗位）；

（2）工業(yè)大數(shù)據(jù)處理和分析，工業(yè)信息系統(tǒng)與智能數(shù)據(jù)處理，復(fù)雜系統(tǒng)狀態(tài)監(jiān)測(cè)與健康管理，邊緣計(jì)算（此方向招聘博士后及以上的高層次人才）；

（3）測(cè)試系統(tǒng)技術(shù)，數(shù)/模硬件電路設(shè)計(jì)，嵌入式系統(tǒng)應(yīng)用與開(kāi)發(fā)，工業(yè)軟件開(kāi)發(fā)（此方向僅招聘工程師及以上工程師系列崗位）；

（4）復(fù)雜工業(yè)系統(tǒng)智能異常檢測(cè)、故障診斷及健康管理，高速數(shù)字電路與模擬電路，數(shù)字信號(hào)處理，工業(yè)智能計(jì)算，航空航天仿真建模，鋰離子電池建模、仿真與管理（此方向僅招聘博士后）。

五、招聘崗位

（一）領(lǐng)軍人才

申報(bào)條件：在學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域取得國(guó)際同行公認(rèn)的高水平原創(chuàng)性研究成果，國(guó)家級(jí)高層次人才計(jì)劃入選者、國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)主要完成人、國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)負(fù)責(zé)人、國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目（團(tuán)隊(duì)）負(fù)責(zé)人/首席科學(xué)家以及相當(dāng)于上述水平人才。年齡原則上不超過(guò)50周歲。

（二）卓越人才

申報(bào)條件：具有良好的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿蛧?guó)際化學(xué)術(shù)視野，國(guó)家級(jí)青年人才計(jì)劃入選者、國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)主要完成人、國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)相關(guān)負(fù)責(zé)人、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目（團(tuán)隊(duì)）負(fù)責(zé)人/首席科學(xué)家以及相當(dāng)于上述水平人才。年齡原則上不超過(guò)40周歲。

（三）拔尖人才

申報(bào)條件：水平居于本學(xué)科領(lǐng)域同年齡段學(xué)者前列，具有沖擊國(guó)家級(jí)青年人才計(jì)劃潛力的青年拔尖人才（以及相當(dāng)于上述水平人才），年齡原則上不超過(guò)35周歲。

（四）研究員系列崗位

申報(bào)條件：一般應(yīng)具有博士學(xué)位，身心健康，學(xué)術(shù)水平原則上已達(dá)到哈工大正高、副高、中級(jí)崗位申報(bào)基本要求或達(dá)到同層次高校院所對(duì)應(yīng)崗位申報(bào)基本要求，研究員年齡原則上不超過(guò)40周歲，副研究員年齡原則上不超過(guò)35周歲，獲聘后可全職到崗長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。

1.研究員a檔/b檔

申報(bào)條件：

（1）已獲得博士學(xué)位，身心健康，具有良好的學(xué)術(shù)道德，年齡原則上不超過(guò)40周歲，可全職到崗長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。

（2）工作經(jīng)驗(yàn)要求：在本學(xué)科國(guó)內(nèi)知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)具有從事科研的工作經(jīng)歷，具有重要的國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)（組織）影響力，研究工作獲得學(xué)術(shù)界同行的高度認(rèn)可。

申請(qǐng)者應(yīng)具有承擔(dān)重要研究計(jì)劃（項(xiàng)目）的經(jīng)歷。主持過(guò)國(guó)家重大科技專項(xiàng)（課題）、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃（課題）、國(guó)家自然科學(xué)面上基金等國(guó)家級(jí)項(xiàng)目，或與上述等同的科學(xué)研究經(jīng)歷。

（3）代表性學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)要求：

①國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，或國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃（或同級(jí)別項(xiàng)目）課題負(fù)責(zé)人，或同等級(jí)各渠道重點(diǎn)預(yù)研項(xiàng)目/基金負(fù)責(zé)人，或200萬(wàn)以上省部級(jí)及橫向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

②國(guó)家自然科學(xué)重點(diǎn)項(xiàng)目或同級(jí)別其他國(guó)家計(jì)劃項(xiàng)目主要參與者，或標(biāo)志性項(xiàng)目的突出貢獻(xiàn)者，或在申請(qǐng)人的科研成果轉(zhuǎn)化方面做出突出成績(jī)。

③國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、或國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、或國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者（有證書(shū)），或省部級(jí)科學(xué)技術(shù)一二等獎(jiǎng)的骨干，或國(guó)際學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)或?qū)W校認(rèn)定的其他同級(jí)別科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（同等排名）；

④申請(qǐng)者具有在本領(lǐng)域國(guó)際知名學(xué)術(shù)會(huì)議特邀報(bào)告的經(jīng)歷，或在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)組織、高水平學(xué)術(shù)期刊任重要職務(wù)。

（4）海內(nèi)外著名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)在（出）站博士后且學(xué)術(shù)水平已基本達(dá)到國(guó)內(nèi)知名高校、科研院所正高級(jí)崗位相當(dāng)層次者可申請(qǐng)此崗位。

2.副研究員a檔/b檔

申報(bào)條件：

（1）已獲得博士學(xué)位，身心健康，具有良好的學(xué)術(shù)道德，年齡原則上不超過(guò)35周歲，可全職到崗長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。

（2）工作經(jīng)驗(yàn)要求：在本學(xué)科國(guó)內(nèi)知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)具有從事科研的工作經(jīng)歷，具有重要的國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)（組織）影響力，研究工作獲得學(xué)術(shù)界同行的高度認(rèn)可。

申請(qǐng)者應(yīng)具有承擔(dān)重要研究計(jì)劃（項(xiàng)目）的經(jīng)歷。主持過(guò)國(guó)家重大科技專項(xiàng)（課題）、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃（課題）、國(guó)家自然科學(xué)面上基金等國(guó)家級(jí)項(xiàng)目，或其他與上述等同的科學(xué)研究經(jīng)歷。

（3）代表性學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)要求：

①國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，或國(guó)家計(jì)劃項(xiàng)目或課題負(fù)責(zé)人，或國(guó)防基金負(fù)責(zé)人，或百萬(wàn)以上橫向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

②國(guó)家自然科學(xué)重點(diǎn)項(xiàng)目或同級(jí)別其他國(guó)家計(jì)劃項(xiàng)目主要參與者，或重要縱向或橫向項(xiàng)目的技術(shù)骨干，或在申請(qǐng)人的科研成果轉(zhuǎn)化方面做出突出成績(jī)；

③國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、或國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、或國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者（有證書(shū)），或省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)，或國(guó)際學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)或?qū)W校認(rèn)定的其他同級(jí)別科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)；

④申請(qǐng)者具有在本領(lǐng)域國(guó)際知名學(xué)術(shù)會(huì)議特邀報(bào)告的經(jīng)歷，或在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)組織、高水平學(xué)術(shù)期刊任重要職務(wù)。

（4）海內(nèi)外著名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)畢業(yè)的博士、在（出）站博士后且學(xué)術(shù)水平已基本達(dá)到國(guó)內(nèi)知名高校、科研院所副高級(jí)崗位相當(dāng)層次者可申請(qǐng)此崗位。

（五）優(yōu)秀/常規(guī)博士后

1.海內(nèi)外知名大學(xué)博士畢業(yè)生（近三年內(nèi)畢業(yè)或半年內(nèi)可獲得博士學(xué)位），身心健康，具有良好的學(xué)術(shù)道德，優(yōu)秀博士后年齡原則上不超過(guò)32周歲，常規(guī)博士后年齡原則上不超過(guò)35周歲。

2.立志從事科學(xué)研究，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握相關(guān)研究領(lǐng)域?qū)嶒?yàn)技術(shù)，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立科研能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.具有良好的英文溝通、閱讀和寫(xiě)作能力，能獨(dú)立申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金青年基金等項(xiàng)目。

4.學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)要求如下：

①攻讀博士學(xué)位期間具有突出的研究成果，包括且不限于在領(lǐng)域核心期刊發(fā)表多篇論文、高水平發(fā)明專利、省部級(jí)及以上科技獎(jiǎng)勵(lì)等，且參與不少于一項(xiàng)省部級(jí)以上縱向課題。

②攻讀博士學(xué)位期間具有較好的研究成果，包括且不限于在領(lǐng)域核心期刊發(fā)表多篇論文、高水平發(fā)明專利、省部級(jí)及以上科技獎(jiǎng)勵(lì)等，且參與不少于一項(xiàng)省部級(jí)以上縱向課題。

5.具有信息與通信工程、電氣工程、儀器、航空航天、控制、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)及交叉學(xué)科背景者，或具備相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施經(jīng)歷者，承擔(dān)過(guò)高水平項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

博士后合作導(dǎo)師信息

導(dǎo)師姓名

合作研究方向

個(gè)人主頁(yè)

郵箱

彭喜元

1.測(cè)試?yán)碚摗⒓夹g(shù)及系統(tǒng)

2.電子系統(tǒng)故障診斷

3.電子系統(tǒng)故障預(yù)測(cè)與健康管理

http://homepage.hit.edu.cn/pengxiyuan

pxy@hit.edu.cn

彭宇

1.無(wú)人自主系統(tǒng)

2.信息物理系統(tǒng)

3.領(lǐng)域定制計(jì)算與邊緣計(jì)算

http://homepage.hit.edu.cn/pengyu

pengyu@hit.edu.cn

劉大同

1.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的工業(yè)智能

2.復(fù)雜系統(tǒng)健康管理

3.飛行器測(cè)試與試驗(yàn)

4.新能源儲(chǔ)能監(jiān)測(cè)與信息處理

http://homepage.hit.edu.cn/liudatong

liudatong@hit.edu.cn

俞洋

1.高密度集成電路測(cè)試

2.基于機(jī)器學(xué)習(xí)的裝備智能診斷

http://homepage.hit.edu.cn/yuyang

yuyanghit@hit.edu.cn

趙光權(quán)

1.飛行器自動(dòng)測(cè)試?yán)碚撆c技術(shù)

2.航天器數(shù)字孿生及健康管理

http://homepage.hit.edu.cn/zhaoguangquan

hit53zhao@hit.edu.cn

劉連勝

1.系統(tǒng)狀態(tài)監(jiān)測(cè)與評(píng)估技術(shù)

2.自主電子測(cè)量?jī)x器與系統(tǒng)

3.硬件加速計(jì)算

http://homepage.hit.edu.cn/liuliansheng

lianshengliu@hit.edu.cn

六、薪酬待遇及支持條件

（一）年薪、科研保障及安家支持

哈工大鄭州研究院將為入職者提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的、能夠使其安心學(xué)術(shù)的年薪、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)待遇（高層次人才和研究員系列詳情見(jiàn)http://zri.hit.edu.cn/2022/0802/c13996a279564/page.htm，博士后詳情見(jiàn)http://zri.hit.edu.cn/2022/0531/c13996a275342/page.htm）,同時(shí)，將視引進(jìn)人才的實(shí)際科研工作需要，在實(shí)驗(yàn)室空間、團(tuán)隊(duì)配備、研究生招生指標(biāo)等方面給予充分支持。

（二）其他待遇

哈工大鄭州研究院將協(xié)助入職者申請(qǐng)人才公寓、省市人才獎(jiǎng)補(bǔ)，協(xié)助解決子女入學(xué)入托問(wèn)題，為引進(jìn)人才解決后顧之憂。

七、應(yīng)聘方式

請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷（包含學(xué)習(xí)、工作、科研、教學(xué)等相關(guān)履歷及未來(lái)研究計(jì)劃）發(fā)送至liudatong@hit.edu.cn并抄送至研究院人才辦公室官方郵箱talents_hitzri@hit.edu.cn。郵件主題請(qǐng)按照“申報(bào)崗位+姓名+研究方向+二級(jí)機(jī)構(gòu)名稱+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”格式命名，例如“常規(guī)博士后+張三+激光智能制造技術(shù)方向+激光智能制造研究所+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。

聯(lián)系人：劉大同老師

聯(lián)系電話：13895701031

地址：河南省鄭州市鄭東新區(qū)龍?jiān)礀|七街26號(hào)

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://zri.hit.edu.cn/2022/1029/c14156a283289/page.htm

更多最新博士后招收資訊請(qǐng)關(guān)注高才博士后微信公眾號(hào)（微信號(hào)：bshjob）。