一、鄭研院簡(jiǎn)介

哈工大鄭州研究院暨哈工大產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)基地（鄭州）是哈工大與鄭州市以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和學(xué)校發(fā)展的貢獻(xiàn)度為導(dǎo)向，共同舉辦的具備科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)孵化、人才培養(yǎng)、國(guó)際合作等綜合職能的事業(yè)單位（新型研發(fā)機(jī)構(gòu)）。圍繞醫(yī)學(xué)健康、光電融合、電子信息、智能制造、新能源、智能建造、未來(lái)技術(shù)等領(lǐng)域，推動(dòng)河南省創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科教興省、人才強(qiáng)省發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施，鄭州國(guó)家中心城市、國(guó)家區(qū)域科技創(chuàng)新中心建設(shè)。研究院坐落于風(fēng)景秀麗的鄭東新區(qū)龍湖北側(cè)，總建筑面積約25萬(wàn)平方米，區(qū)位交通優(yōu)越，服務(wù)配套完善，生態(tài)環(huán)境宜人。

研究院目前已有多支由國(guó)家級(jí)高層次、青年人才領(lǐng)銜的團(tuán)隊(duì)入駐，首批設(shè)備投入超2億元，同在鄭20余家頭部企業(yè)相繼開(kāi)展了科技研發(fā)、研究生聯(lián)培等合作。作為哈工大在鄭總體牽頭單位，研究院堅(jiān)持以習(xí)近平總書(shū)記致哈工大建校一百周年賀信精神為引領(lǐng)，秉承“規(guī)格嚴(yán)格、功夫到家”校訓(xùn)，繼承“大師+團(tuán)隊(duì)”傳統(tǒng)和特色，依托哈工大特種環(huán)境復(fù)合材料技術(shù)、金屬精密熱加工、先進(jìn)焊接與連接、機(jī)器人技術(shù)與系統(tǒng)、可調(diào)諧（氣體）激光技術(shù)、極端環(huán)境營(yíng)養(yǎng)分子的合成轉(zhuǎn)化與分離技術(shù)、中俄先進(jìn)能源動(dòng)力技術(shù)“一帶一路”等國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室和航空航天軸承技術(shù)與裝備、微系統(tǒng)與微結(jié)構(gòu)制造、生物大數(shù)據(jù)、電驅(qū)動(dòng)與電推進(jìn)技術(shù)等省部級(jí)實(shí)驗(yàn)室科研資源，致力于打造立足鄭州、服務(wù)河南、輻射中部地區(qū)最具影響力的高水平創(chuàng)新平臺(tái)和人才高地。現(xiàn)竭誠(chéng)歡迎海內(nèi)外杰出英才加盟，共創(chuàng)輝煌！

二、醫(yī)學(xué)健康研究院（智能醫(yī)學(xué)工程研究領(lǐng)域）簡(jiǎn)介

1.依托平臺(tái)

依托哈工大鄭州研究院、哈工大計(jì)算學(xué)部、醫(yī)學(xué)與健康學(xué)院、哈工大鄭州研究院、哈工大國(guó)家機(jī)器人創(chuàng)新中心等平臺(tái)。

2.研究方向

1）可穿戴機(jī)器人系統(tǒng)：結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與驅(qū)動(dòng)，意圖感知及用戶(hù)適配；

2）神經(jīng)工程：基于侵入式多模態(tài)神經(jīng)信號(hào)處理、神經(jīng)假肢、侵入式神經(jīng)活動(dòng)觀測(cè)與干預(yù)設(shè)備研究，以及臨床應(yīng)用研究；

3）認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)：基于fmri、行為學(xué)的人類(lèi)認(rèn)知行為神經(jīng)環(huán)路與機(jī)制研究；

4）動(dòng)物神經(jīng)環(huán)路：基于光遺傳、侵入式電生理等手段，研究動(dòng)物認(rèn)知活動(dòng)過(guò)程中腦神經(jīng)環(huán)路機(jī)制；

5）團(tuán)隊(duì)著重培養(yǎng)青年教師，有計(jì)算機(jī)視覺(jué)算法，架構(gòu)，系統(tǒng)，嵌入式系統(tǒng)，機(jī)電設(shè)備設(shè)計(jì)集成，運(yùn)動(dòng)控制，機(jī)器人系統(tǒng)等計(jì)算機(jī)、機(jī)電背景的人歡迎申請(qǐng)。

3.團(tuán)隊(duì)情況

智能醫(yī)學(xué)工程研究領(lǐng)域由計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、機(jī)電工程、生物醫(yī)學(xué)工程多學(xué)科教師與研究生構(gòu)成，包含教授3名，副教授4名，講師2名以及30余名研究生。為學(xué)生與青年教師團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)入提供更多機(jī)會(huì)與選擇；團(tuán)隊(duì)主體由學(xué)術(shù)部與工程部組成，聚焦前沿科學(xué)問(wèn)題與尖端裝備工程問(wèn)題，團(tuán)隊(duì)為學(xué)生與青年教師個(gè)性發(fā)展與優(yōu)勢(shì)定位提供更多可能與組合；團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期探索形成的多學(xué)科深度交叉融合特色，提供多維度平臺(tái)，助推學(xué)生與青年教師釋放潛能。

累計(jì)發(fā)表文章300余篇，包括國(guó)際頂級(jí)期刊pnas、jmlr、ieee t-pami、ieee t-nnls、ieee t-ip、ieee t-kde和頂級(jí)會(huì)議ijcai、aaai、cvpr、iccv和eccv等。獲得省科技進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng)，軍隊(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)1項(xiàng)，承擔(dān)國(guó)家自然基金、軍科、國(guó)企工業(yè)生產(chǎn)線升級(jí)改造重大項(xiàng)目、國(guó)企裝備制造等30余項(xiàng)科研項(xiàng)目。

4.科研條件

（1）已有實(shí)驗(yàn)設(shè)備：

delsys無(wú)線肌電傳感器一套

vicon光學(xué)動(dòng)作捕捉一套

amti腳底測(cè)力板四塊

慣性測(cè)量單元若干

伺服電機(jī)（大型松下，小型定制）若干

跑步機(jī)兩套

博瑞康64導(dǎo)腦電帽一套

ni工控機(jī)若干

高性能計(jì)算卡若干

下肢柔性外骨骼一套

庫(kù)卡機(jī)械臂一套

機(jī)電系統(tǒng)耗材若干

（2）已采購(gòu)實(shí)驗(yàn)設(shè)備：

侵入式神經(jīng)信號(hào)采集系統(tǒng)一套（包括猶他電極、密歇根電極若干，全腦定位儀、手術(shù)操作設(shè)備，blackrock信號(hào)采集設(shè)備等）

光遺傳腦活動(dòng)干預(yù)設(shè)備一套（光電極、激光設(shè)備、轉(zhuǎn)基因鼠、熒光標(biāo)記病毒試劑等）

神經(jīng)環(huán)路示蹤標(biāo)記試劑

（3）公共平臺(tái)設(shè)備：

免疫組化染色顯微鏡，腦組織切片設(shè)備，工作臺(tái)、數(shù)碼手術(shù)顯微鏡、小動(dòng)物麻醉儀等配套實(shí)驗(yàn)設(shè)備。

5.發(fā)展愿景

面向新型可穿戴設(shè)備與侵入式腦活動(dòng)檢測(cè)、干預(yù)設(shè)備制造，面向先進(jìn)的可穿戴機(jī)器人、多模態(tài)腦認(rèn)知活動(dòng)干預(yù)、腦認(rèn)知活動(dòng)采集分析、侵入式設(shè)備精準(zhǔn)植入，研發(fā)首臺(tái)、首套、首型號(hào)，面向運(yùn)動(dòng)以及認(rèn)知功能等重大科研與健康領(lǐng)域打造創(chuàng)新高地。

三、負(fù)責(zé)人介紹

姜峰，教授，哈工大計(jì)算學(xué)部博士生導(dǎo)師，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)研究所群體智能與人機(jī)工程研究室主任；醫(yī)學(xué)與健康學(xué)院博士生導(dǎo)師，副院長(zhǎng)，智能醫(yī)學(xué)工程團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人；哈工大鄭州研究院智能醫(yī)學(xué)工程團(tuán)隊(duì)、哈工大國(guó)家機(jī)器人創(chuàng)新中心人機(jī)智控團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。分別于2001年、2003年和2008年在哈爾濱工業(yè)大學(xué)獲得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)工學(xué)學(xué)士、工學(xué)碩士和工學(xué)博士學(xué)位，是ieee哈爾濱信號(hào)處理分會(huì)主席、黑龍江省人工智能協(xié)會(huì)青委會(huì)副主席、黑龍江vr科技學(xué)會(huì)常務(wù)理事、黑龍江vr聯(lián)盟首席專(zhuān)家、中國(guó)工程物理研究院專(zhuān)家。主要研究興趣包括人工智能、人機(jī)交互、計(jì)算機(jī)視覺(jué)，發(fā)表jmlr，ieeetip、ieeetcsvt、ieee tsusc、ieee tmm，ieee tcds，ieee tii，ieee t intell transp, ieee t instrum meas, ieee syst j ,ieee jstars, acm tomm等國(guó)際期刊和cvpr、aaai、acmmm，dcc，accv等會(huì)議論文150余篇,其中第一作者發(fā)表30余篇，單篇引用最高300余次，出版中文、英文專(zhuān)著和教材4部，獲專(zhuān)利20余項(xiàng)。第一負(fù)責(zé)人主持國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目課題、國(guó)家自然基金、軍科、國(guó)企工業(yè)生產(chǎn)線升級(jí)改造重大項(xiàng)目、國(guó)企裝備制造等20余項(xiàng)科研項(xiàng)目。獲省部級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2次（排名第1、排名第2）、省部級(jí)自然科學(xué)二等獎(jiǎng)1次（排名第2）、省高?？萍吉?jiǎng)一等獎(jiǎng)，搜狐圖文匹配大賽全國(guó)總冠軍、chalearn gesture識(shí)別挑戰(zhàn)賽國(guó)內(nèi)第一等榮譽(yù)。曾講授數(shù)字圖像處理、多媒體技術(shù)、數(shù)據(jù)壓縮、計(jì)算機(jī)視覺(jué)、大數(shù)據(jù)算法等研究生課程和本科生課程；承擔(dān)哈爾濱工業(yè)大學(xué)首批全英文課程，“與國(guó)際高水平學(xué)者共建研究生課程”共建負(fù)責(zé)人及主講；受邀講授意大利pavia大學(xué)計(jì)算機(jī)視覺(jué)研究生課程。指導(dǎo)學(xué)生多次獲哈工大百優(yōu)、英才學(xué)院十佳、藍(lán)橋杯全國(guó)軟件大賽一等、二等獎(jiǎng)。

個(gè)人主頁(yè)：http://homepage.hit.edu.cn/jiangfeng

四、招聘研究方向

1.可穿戴機(jī)器人系統(tǒng)：結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與驅(qū)動(dòng)，意圖感知及用戶(hù)適配；

2.神經(jīng)工程：基于侵入式多模態(tài)神經(jīng)信號(hào)處理、神經(jīng)假肢、侵入式神經(jīng)活動(dòng)觀測(cè)與干預(yù)設(shè)備研究，以及臨床應(yīng)用研究；

3.認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)：基于fmri、行為學(xué)的人類(lèi)認(rèn)知行為神經(jīng)環(huán)路與機(jī)制研究；

4.動(dòng)物神經(jīng)環(huán)路：基于光遺傳、侵入式電生理等手段，研究動(dòng)物認(rèn)知活動(dòng)過(guò)程中腦神經(jīng)環(huán)路機(jī)制；

5.團(tuán)隊(duì)著重培養(yǎng)青年教師，有計(jì)算機(jī)視覺(jué)算法，架構(gòu)，系統(tǒng)，嵌入式系統(tǒng)，機(jī)電設(shè)備設(shè)計(jì)集成，運(yùn)動(dòng)控制，機(jī)器人系統(tǒng)等計(jì)算機(jī)、機(jī)電背景的人歡迎申請(qǐng)。

五、招聘崗位

（一）領(lǐng)軍人才

申報(bào)條件：在學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域取得國(guó)際同行公認(rèn)的高水平原創(chuàng)性研究成果，國(guó)家級(jí)高層次人才計(jì)劃入選者、國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)主要完成人、國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)負(fù)責(zé)人、國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目（團(tuán)隊(duì)）負(fù)責(zé)人/首席科學(xué)家以及相當(dāng)于上述水平人才。年齡原則上不超過(guò)50周歲。

（二）卓越人才

申報(bào)條件：具有良好的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿蛧?guó)際化學(xué)術(shù)視野，國(guó)家級(jí)青年人才計(jì)劃入選者、國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)主要完成人、國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)相關(guān)負(fù)責(zé)人、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目（團(tuán)隊(duì)）負(fù)責(zé)人/首席科學(xué)家以及相當(dāng)于上述水平人才。年齡原則上不超過(guò)40周歲。

（三）拔尖人才

申報(bào)條件：水平居于本學(xué)科領(lǐng)域同年齡段學(xué)者前列，具有沖擊國(guó)家級(jí)青年人才計(jì)劃潛力的青年拔尖人才（以及相當(dāng)于上述水平人才），年齡原則上不超過(guò)35周歲。

（四）研究員系列崗位

申報(bào)條件：一般應(yīng)具有博士學(xué)位，身心健康，學(xué)術(shù)水平原則上已達(dá)到哈工大正高、副高、中級(jí)崗位申報(bào)基本要求或達(dá)到同層次高校院所對(duì)應(yīng)崗位申報(bào)基本要求，研究員年齡原則上不超過(guò)40周歲，副研究員年齡原則上不超過(guò)35周歲，獲聘后可全職到崗長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。

1.研究員a檔/b檔

（1）已獲得博士學(xué)位，身心健康，具有良好的學(xué)術(shù)道德，年齡原則上不超過(guò)40周歲，可全職到崗長(zhǎng)期穩(wěn)定工作；

（2）工作經(jīng)驗(yàn)要求：滿足學(xué)校準(zhǔn)聘崗位招聘要求；

（3）代表性學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)要求：滿足學(xué)校準(zhǔn)聘崗位招聘要求且研究方向符合團(tuán)隊(duì)需求；

（4）發(fā)表頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊或有系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

（5）海內(nèi)外著名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)在（出）站博士后且學(xué)術(shù)水平已基本達(dá)到國(guó)內(nèi)知名高校、科研院所正高級(jí)崗位相當(dāng)層次者可申請(qǐng)此崗位。

2.副研究員a檔/b檔

（1）已獲得博士學(xué)位，身心健康，具有良好的學(xué)術(shù)道德，年齡原則上不超過(guò)35周歲，可全職到崗長(zhǎng)期穩(wěn)定工作；

（2）工作經(jīng)驗(yàn)要求：滿足學(xué)校準(zhǔn)聘崗位招聘要求；

（3）代表性學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)要求：滿足學(xué)校準(zhǔn)聘崗位招聘要求且研究方向符合團(tuán)隊(duì)需求；

（4）發(fā)表頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊或有系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

（5）海內(nèi)外著名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)畢業(yè)的博士、在（出）站博士后且學(xué)術(shù)水平已基本達(dá)到國(guó)內(nèi)知名高校、科研院所副高級(jí)崗位相當(dāng)層次者可申請(qǐng)此崗位。

（五）優(yōu)秀/常規(guī)博士后

申報(bào)條件：海內(nèi)外知名大學(xué)博士畢業(yè)生（近三年內(nèi)畢業(yè)或半年內(nèi)可獲得博士學(xué)位），身心健康，具有良好的學(xué)術(shù)道德，擁有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力、科研能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。已取得突出研究成果，具有優(yōu)秀的學(xué)術(shù)潛質(zhì)，擁有良好的英文溝通、閱讀和寫(xiě)作能力。

1.優(yōu)秀博士后

學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)要求如下：

優(yōu)秀博士后年齡一般不超過(guò)30周歲；

國(guó)內(nèi)外高水平院校獲得博士學(xué)位，獲得博士學(xué)位時(shí)間不滿三年；

博士學(xué)位在讀期間取得突出的研究成果；

具備成為所從事領(lǐng)域青年拔尖人才的潛質(zhì)。

2.常規(guī)博士后

學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)要求如下：

常規(guī)博士后年齡不超過(guò)35周歲；

國(guó)內(nèi)外高水平院校獲得博士學(xué)位，獲得博士學(xué)位時(shí)間不滿三年；

博士學(xué)位在讀期間取得突出的研究成果。

滿足團(tuán)隊(duì)招聘需求或具有機(jī)電工程、計(jì)算機(jī)、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)及交叉學(xué)科背景者，或具備相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施經(jīng)歷者，機(jī)器人方向優(yōu)先考慮有系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)者。

博士后合作導(dǎo)師信息

導(dǎo)師姓名

合作研究方向

個(gè)人主頁(yè)

郵箱

姜峰

可穿戴、神經(jīng)工程、腦科學(xué);智能裝備與系統(tǒng)

http://homepage.hit.edu.cn/jiangfeng

fjiang@hit.edu.cn

劉紹輝

智能裝備與系統(tǒng)

shliu@hit.edu.cn

楊熾夫

智能醫(yī)學(xué)工程

fjiang@hit.edu.cn

六、薪酬待遇及支持條件

（一）年薪、科研保障及安家支持

哈工大鄭州研究院將為入職者提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的、能夠使其安心學(xué)術(shù)的年薪、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)待遇（高層次人才和研究員系列詳情見(jiàn)http://zri.hit.edu.cn/2022/0802/c13996a279564/page.htm，博士后詳情見(jiàn)http://zri.hit.edu.cn/2022/0531/c13996a275342/page.htm）,同時(shí)，將視引進(jìn)人才的實(shí)際科研工作需要，在實(shí)驗(yàn)室空間、團(tuán)隊(duì)配備、研究生招生指標(biāo)等方面給予充分支持。

（二）其他待遇

哈工大鄭州研究院將協(xié)助入職者申請(qǐng)人才公寓、省市人才獎(jiǎng)補(bǔ)，協(xié)助解決子女入學(xué)入托問(wèn)題，為引進(jìn)人才解決后顧之憂。

七、應(yīng)聘方式

請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷（包含學(xué)習(xí)、工作、科研、教學(xué)等相關(guān)履歷及未來(lái)研究計(jì)劃）發(fā)送至fjiang@hit.edu.cn,chunzhiyi@hit.edu.cn，并抄送至研究院人才辦公室官方郵箱talents_hitzri@hit.edu.cn。郵件主題請(qǐng)按照“申報(bào)崗位+姓名+研究方向+二級(jí)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”格式命名，例如“常規(guī)博士后+張三+可穿戴機(jī)器人系統(tǒng)方向+醫(yī)學(xué)健康研究院（智能醫(yī)學(xué)工程研究領(lǐng)域）+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。

聯(lián)系人：衣老師

聯(lián)系電話：15304667002

地址：河南省鄭州市鄭東新區(qū)龍?jiān)礀|七街26號(hào)

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https://zri.hit.edu.cn/2022/1031/c14156a283404/page.htm

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