哈爾濱
基于學(xué)校發(fā)展的需要，經(jīng)道里區(qū)教育局同意，哈爾濱市博雅中學(xué)校決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘不占編制教師現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開(kāi)，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。
二、招聘數(shù)量及崗位
招聘不占編制歷史學(xué)科教師1人。
三、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線(xiàn)、方針、政策。
(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，具有優(yōu)良的職業(yè)道德素質(zhì)。
(三)對(duì)曾受過(guò)警告以上處分至畢業(yè)時(shí)還未撤銷(xiāo)的和未能正常畢業(yè)的不予聘用:
(四)身體健康，五官端正，無(wú)精神疾病、無(wú)傳染病、無(wú)肢體殘疾。
(五)年齡要在35周歲以下(1989年6月1日以后出生)。冰城骨于及以上名優(yōu)骨干教師等優(yōu)秀人才可放寬至40周歲。
(六)具備統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷:
(七)具有相應(yīng)的教師資格。
(八)具備招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
(九)下述人員不能報(bào)考
1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿(mǎn)的人員
3.在編的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的人員:
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.2026年及以后畢業(yè)生。
四、招聘程序和方法
(一)報(bào)名及資格確認(rèn)
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，第二代身份證、畢業(yè)證、教師資格證等證書(shū)原件和復(fù)印件一式兩份;個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。
1.報(bào)名時(shí)間:
8月25日--8月28日(9:30--16:30)
2.報(bào)名地點(diǎn):
哈爾濱市博雅中學(xué)校
地址：哈爾濱市道里區(qū)群力第七大道1718號(hào)
3.咨詢(xún)電話(huà):
馬主任：13766879081
(二)考試
本次招聘面試的方式進(jìn)行
(1)時(shí)間及地點(diǎn):進(jìn)入面試人員，以學(xué)校電話(huà)通知為準(zhǔn)。
(2)面試規(guī)則:面試采取試講方式進(jìn)行。
(3)面試方法:試講內(nèi)容為招聘學(xué)校所教學(xué)科的現(xiàn)行教材?？忌F(xiàn)場(chǎng)備課，備課時(shí)間為15分鐘，試講時(shí)間15分鐘:學(xué)校為考生統(tǒng)一提供教材,教具由考生自備。考生自備的教材及教輔材料等不得帶入備課室和考場(chǎng)內(nèi)。
面試后，當(dāng)場(chǎng)告知考生分?jǐn)?shù)，并要求考生簽字確認(rèn)考生如出現(xiàn)面試成績(jī)并列，要利用另一套面試試題進(jìn)行加試，排出順序。并將面試成績(jī)上報(bào)區(qū)教育局審核，審核不合格的取消聘用資格，由哈爾濱市博雅中學(xué)校按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
五、不占編制教師的管理
不占編制的教師由學(xué)校自行管理，每年進(jìn)行一次考核，考核不合格的退回委托的第三方機(jī)構(gòu)。第三方機(jī)構(gòu)的管理費(fèi)用由區(qū)財(cái)政承擔(dān)。如有其他問(wèn)題，歡迎電話(huà)咨詢(xún)和面議。
哈爾濱博雅中學(xué)校
2025年8月24日
