一、鄭研院簡介

哈工大鄭州研究院暨哈工大產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)基地（鄭州）是哈工大與鄭州市以服務區(qū)域經(jīng)濟和學校發(fā)展的貢獻度為導向，共同舉辦的具備科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)孵化、人才培養(yǎng)、國際合作等綜合職能的事業(yè)單位（新型研發(fā)機構(gòu)）。圍繞醫(yī)學健康、光電融合、電子信息、智能制造、新能源、智能建造、未來技術(shù)等領域，推動河南省創(chuàng)新驅(qū)動、科教興省、人才強省發(fā)展戰(zhàn)略實施，鄭州國家中心城市、國家區(qū)域科技創(chuàng)新中心建設。研究院坐落于風景秀麗的鄭東新區(qū)龍湖北側(cè)，總建筑面積約25萬平方米，區(qū)位交通優(yōu)越，服務配套完善，生態(tài)環(huán)境宜人。

研究院目前已有多支由國家級高層次、青年人才領銜的團隊入駐，首批設備投入超2億元，同在鄭20余家頭部企業(yè)相繼開展了科技研發(fā)、研究生聯(lián)培等合作。作為哈工大在鄭總體牽頭單位，研究院堅持以習近平總書記致哈工大建校一百周年賀信精神為引領，秉承“規(guī)格嚴格、功夫到家”校訓，繼承“大師+團隊”傳統(tǒng)和特色，依托哈工大特種環(huán)境復合材料技術(shù)、金屬精密熱加工、先進焊接與連接、機器人技術(shù)與系統(tǒng)、可調(diào)諧（氣體）激光技術(shù)、極端環(huán)境營養(yǎng)分子的合成轉(zhuǎn)化與分離技術(shù)、中俄先進能源動力技術(shù)“一帶一路”等國家級實驗室和航空航天軸承技術(shù)與裝備、微系統(tǒng)與微結(jié)構(gòu)制造、生物大數(shù)據(jù)、電驅(qū)動與電推進技術(shù)等省部級實驗室科研資源，致力于打造立足鄭州、服務河南、輻射中部地區(qū)最具影響力的高水平創(chuàng)新平臺和人才高地。現(xiàn)竭誠歡迎海內(nèi)外杰出英才加盟，共創(chuàng)輝煌！

二、機電系統(tǒng)與智能控制研究所簡介

機電系統(tǒng)與智能控制研究所面向航天、國防與能源等國家重點戰(zhàn)略發(fā)展需求，依托哈爾濱工業(yè)大學“機器人技術(shù)與系統(tǒng)”國家重點實驗室、微系統(tǒng)與微結(jié)構(gòu)制造教育部重點實驗室等多個國家級平臺開展研究。研究方向主要包括機器人技術(shù)、微納與智能制造技術(shù)裝備、機電一體化技術(shù)、集成電路封裝等。

研究所核心成員含國家杰青等國家級人才1人、教授2人、副教授3人、講師1人。研究所成員主持國家自然科學基金杰青、優(yōu)青基金、面上項目、國家科技重大專項、國防基礎預研等課題60余項。獲省自然科學一等獎1項、省技術(shù)發(fā)明一等獎1項、省科技進步二等獎、國防科技及上?？萍家坏泉劯?項。同時，研究所成員獲黑龍江省青年科技獎、美國機械工程學會“最佳論文獎”2項、中國新銳科技人物“卓越影響”獎等。在advanced functional materials（if: 19.924）、advanced science（if: 17.521）、acs nano（if: 18.027）、nano letters（if: 12.262）等國際top期刊發(fā)表sci論文60多篇，3篇入選期刊封面，esi高被引論文3篇，獲授權(quán)國家發(fā)明專利50余項。研究所成員獲得國家自然科學基金杰出青年、優(yōu)秀青年基金資助、中組部“青年拔尖人才”等人才計劃，獲批哈爾濱工業(yè)大學“青年科學家工作室”。

研究所已在機器人技術(shù)、微納與智能制造技術(shù)裝備、機電一體化技術(shù)、集成電路封裝等領域取得了突破性的原創(chuàng)研究成果，具有扎實的研究基礎。

三、負責人介紹

李隆球，哈爾濱工業(yè)大學機電工程學院教授，博士生導師，國家自然科學基金杰出青年基金獲得者，入選中組部青年拔尖人才等人才計劃。先后主持承擔國家自然科學基金、國家科技重大專項、載人航天等項目40余項。在nano lett., acs nano, adv. funct. mater.等發(fā)表學術(shù)論文90余篇，sci檢索80多篇，esi高被引論文3篇，授權(quán)發(fā)明專利60多項，獲得黑龍江省自然科學一等獎1項，省技術(shù)發(fā)明一等獎1項，科技進步二等獎2項。

個人主頁http://homepage.hit.edu.cn/longqiuli

四、招聘研究方向

1.機器人技術(shù)

2.微納與智能制造技術(shù)裝備

3.機電一體化技術(shù)

4.集成電路封裝

五、招聘崗位

（一）領軍人才

申報條件：在學術(shù)前沿領域取得國際同行公認的高水平原創(chuàng)性研究成果，國家級高層次人才計劃入選者、國家級科技獎勵一等獎主要完成人、國家級科研平臺負責人、國家級重大項目（團隊）負責人/首席科學家以及相當于上述水平人才。年齡原則上不超過50周歲。

（二）卓越人才

申報條件：具有良好的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿蛧H化學術(shù)視野，國家級青年人才計劃入選者、國家級科技獎勵二等獎主要完成人、國家級科研平臺相關負責人、國家級重點項目（團隊）負責人/首席科學家以及相當于上述水平人才。年齡原則上不超過40周歲。

（三）拔尖人才

申報條件：水平居于本學科領域同年齡段學者前列，具有沖擊國家級青年人才計劃潛力的青年拔尖人才（以及相當于上述水平人才），年齡原則上不超過35周歲。

（四）研究員系列崗位

申報條件：一般應具有博士學位，身心健康，學術(shù)水平原則上已達到哈工大正高、副高、中級崗位申報基本要求或達到同層次高校院所對應崗位申報基本要求，研究員年齡原則上不超過40周歲，副研究員年齡原則上不超過35周歲，獲聘后可全職到崗長期穩(wěn)定工作。

1.研究員a檔/b檔

（1）已獲得博士學位，身心健康，具有良好的學術(shù)道德，年齡原則上不超過40周歲，可全職到崗長期穩(wěn)定工作。

（2）工作經(jīng)驗要求：具有機器人領域相關研究經(jīng)驗。

（3）代表性學術(shù)業(yè)績要求（4選2）

a.機械工程學會“上銀優(yōu)秀機械博士論文獎”佳作獎及以上獲得者。

b.獲得以下獎勵：國家級教學/科技一等獎前10名、二等獎前6名；或省部級教學/科技特等獎前4名、一等獎前3名、二等獎第1名；或具有國家獎推薦資格的行業(yè)協(xié)會一等獎前3名。

c.以第一作者或通訊作者在本領域高水平學術(shù)期刊發(fā)表sci論文6篇（含）以上，其中jcr1區(qū)以上不少于3篇；或esi高被引論文1篇以上。

d.作為負責人縱向科研經(jīng)費（不包括校內(nèi)項目）不少于50萬元，或橫向科研經(jīng)費不少于200萬元。

（4）達到知名高校院所同等職位任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

2.副研究員a檔/b檔

（1）已獲得博士學位，身心健康，具有良好的學術(shù)道德，年齡原則上不超過35周歲，可全職到崗長期穩(wěn)定工作。

（2）工作經(jīng)驗要求：具有機器人領域相關研究經(jīng)驗。

（3）代表性學術(shù)業(yè)績要求（4選2）

a.機械工程學會“上銀優(yōu)秀機械博士論文獎”佳作獎及以上獲得者；或中國科協(xié)“青年人才托舉工程”項目獲得者；或博新計劃獲得者。

b.獲得以下獎勵：國家級教學/科技一等獎前15名、二等獎前10名；或省部級教學/科技特等獎前6名、一等獎前5名、二等獎前2名；或具有國家獎推薦資格的行業(yè)協(xié)會一等獎前5名。

c.以第一作者或通訊作者在本領域高水平學術(shù)期刊發(fā)表sci論文4篇（含）以上，其中jcr1區(qū)以上不少于2篇；或esi高被引論文1篇以上。

d.作為負責人縱向科研經(jīng)費（不包括校內(nèi)項目）不少于30萬元，或橫向科研經(jīng)費不少于150萬元。

（4）具有知名高校院所同等職位任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（五）優(yōu)秀/常規(guī)博士后

申報條件：海內(nèi)外知名大學博士畢業(yè)生（近三年內(nèi)畢業(yè)或半年內(nèi)可獲得博士學位），身心健康，具有良好的學術(shù)道德，擁有較強的自我學習能力、科研能力、溝通能力及團隊合作能力。已取得突出研究成果，具有優(yōu)秀的學術(shù)潛質(zhì)，擁有良好的英文溝通、閱讀和寫作能力。原則上年齡不超過35周歲。

1.優(yōu)秀博士后

學術(shù)業(yè)績要求如下（4選1）

a.以第一作者或?qū)熞蛔鞅救硕靼l(fā)表jcrq1/q2或if大于5分sci文章5篇及以上；

b.主持省部級科研課題1項，或參與國家級科研課題（排名前3位，含課題負責人）1項；

c.以第一發(fā)明人（或?qū)煹谝弧⒈救说诙l(fā)明人）擁有國家發(fā)明專利、實用新型專利或軟件著作權(quán)5項及以上；

d.獲省部級科技獎勵1項（排名前3位），或國家級科技獎勵1項（排名前7位）。

2.常規(guī)博士后

學術(shù)業(yè)績要求如下（4選1）

a.以第一作者或?qū)熞蛔鞅救硕靼l(fā)表jcrq1/q2或if大于5分sci文章2篇及以上；

b.參與省部級科研課題（排名前3位，含課題負責人）1項，或參與國家級科研課題（排名前5位，含課題負責人）1項；

c.以第一發(fā)明人（或?qū)煹谝?、本人第二發(fā)明人）擁有國家發(fā)明專利、實用新型專利或軟件著作權(quán)2項及以上；

d.獲省部級科技獎勵1項（排名前5位），或國家級科技獎勵1項（排名前10位）。

具有機械工程、電子信息工程、控制工程、物理及材料等相關專業(yè)及交叉學科背景者，或具備相關項目申報、實施經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

博士后合作導師信息

導師姓名

合作研究方向

個人主頁

郵箱

李隆球

機器人傳感與驅(qū)動控制

http://homepage.hit.edu.cn/longqiuli

longqiuli@hit.edu.cn

六、薪酬待遇及支持條件

（一）年薪、科研保障及安家支持

哈工大鄭州研究院將為入職者提供富有競爭力的、能夠使其安心學術(shù)的年薪、安家費、科研啟動經(jīng)費待遇（高層次人才和研究員系列詳情見http://zri.hit.edu.cn/2022/0802/c13996a279564/page.htm，博士后詳情見http://zri.hit.edu.cn/2022/0531/c13996a275342/page.htm），同時，將視引進人才的實際科研工作需要，在實驗室空間、團隊配備、研究生招生指標等方面給予充分支持。

（二）其他待遇

哈工大鄭州研究院將協(xié)助入職者申請人才公寓、省市人才獎補，協(xié)助解決子女入學入托問題，為引進人才解決后顧之憂。

七、應聘方式

請應聘者將個人詳細簡歷（包含學習、工作、科研、教學等相關履歷及未來研究計劃）發(fā)送至hitzzjqr@163.com并抄送至研究院人才辦公室官方郵箱talents_hitzri@hit.edu.cn。郵件主題請按照“申報崗位+姓名+研究方向+二級機構(gòu)名稱+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”格式命名，例如“常規(guī)博士后+張三+激光智能制造技術(shù)方向+激光智能制造研究所+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。

聯(lián)系人：周德開老師

聯(lián)系電話：15776639026

郵箱：hitzzjqr@163.com

地址：河南省鄭州市鄭東新區(qū)龍源東七街26號

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來源鏈接：

https://zri.hit.edu.cn/2022/1029/c14156a283281/page.htm

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