哈爾濱銀行成立于1997年2月，總部位于哈爾濱市?，F(xiàn)已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等地設立了17家分行，在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個省市發(fā)起設立了32家村鎮(zhèn)銀行，發(fā)起設立東北地區(qū)第一家金融租賃公司——哈銀金融租賃有限責任公司及黑龍江省第一家消費金融公司——哈爾濱哈銀消費金融有限責任公司。截至2018年12月31日，哈爾濱銀行（集團）擁有營業(yè)機構368家，分支機構遍布全國七大行政區(qū)。2014年3月31日，哈爾濱銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市（股票代號：06138.hk），是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業(yè)銀行，也是中國東北地區(qū)第一家上市的商業(yè)銀行。

截至2018年12月31日，哈爾濱銀行（集團）資產(chǎn)總額為6155.885億元，客戶貸款及墊款總額人民幣2,537.627億元，客戶存款總額人民幣3,955.168億元。在英國品牌咨詢公司brandfinance發(fā)布的“2018年度中國最有價值品牌300強”中，位列總榜單第217位，在入榜的47家銀行中排名第32位；在英國《銀行家》(thebanker)“2018全球銀行1000強”中位列第207位，中國區(qū)第34位；在《財富》（中文版）“2018年中國500強”中位列第489位；榮膺“2018中國金融機構金牌榜•金龍獎：年度十佳城市商業(yè)銀行”和“第十三屆21世紀亞洲金融競爭力：2018年度普惠金融業(yè)務銀行”大獎。

科技研發(fā)中心作為總行直屬一級部門，主要負責全行科技開發(fā)項目的建設工作，為全行提供相關科技系統(tǒng)及技術咨詢與支持服務?？萍佳邪l(fā)中心秉承自主研發(fā)、技術創(chuàng)新的團隊文化，重視科技人才培養(yǎng)，為員工提供完善的職業(yè)晉升通道。

根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘科技研發(fā)中心相關崗位人員，誠邀有志于金融科技改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)?、敬業(yè)求實的精英人士加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來！

一、應聘人員基本條件

（一）國民教育序列大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；

（二）年齡35周歲及以下，五年及以上相關崗位工作經(jīng)驗，具有股份制或國有銀行相關崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

（三）健康狀況良好；

（四）個人信用記錄良好，無違規(guī)違紀違法行為；

（五）具備行業(yè)資深實施經(jīng)驗、獲得過客戶及內(nèi)外部機構表彰、具有中、高級職業(yè)技術資格認證等優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡等條件；

（六）符合近親屬回避原則。

二、職位類型

全職。

三、用工形式

正式員工。

四、薪金待遇

基本工資+績效獎金+福利補助+五險一金，參照國內(nèi)一線城市同崗位市場化薪酬標準。

五、工作地點

哈爾濱。

六、招聘崗位及要求

（一）應用系統(tǒng)開發(fā)工程師（若干）

崗位職責：

1.參與需求討論、系統(tǒng)開發(fā)設計等工作，編制軟件開發(fā)概要、詳細設計文檔及代碼開發(fā)；

2.負責銀行應用系統(tǒng)的技術方案設計、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付工作；

3.負責軟件質(zhì)量控制，參與代碼評審及性能優(yōu)化工作，并完成相應單元測試、聯(lián)調(diào)測試，配合測試部門及業(yè)務部門進行系統(tǒng)測試和驗收測試，保證系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量；

4.持續(xù)學習應用領域內(nèi)前沿技術，跟蹤技術應用趨勢，進行技術分享，提升開發(fā)能力。

崗位要求：

1.熟練掌握c、c++、java、cobol編程語言之一，具有良好的軟件設計和開發(fā)能力,具有3年以上開發(fā)經(jīng)驗；

2.熟練掌握unix/linux操作系統(tǒng)，或熟悉websphere、weblogic等操作；

3.熟練掌握db2或oracle等關系型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和維護；

4.熟悉銀行基本業(yè)務，對某一業(yè)務領域有一定的了解（如存款、貸款、卡業(yè)務、支付結算、渠道產(chǎn)品等）；

5.具備良好的溝通表達能力、文字描述能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力。

（二）數(shù)據(jù)開發(fā)工程師（若干）

崗位職責：

1.負責全行業(yè)務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)架構設計；

2.負責數(shù)據(jù)應用類項目的需求分析、數(shù)據(jù)模型設計及etl作業(yè)開發(fā)；

3.負責軟件質(zhì)量控制，參與代碼評審及性能優(yōu)化工作，并完成相應單元測試、聯(lián)調(diào)測試，配合測試部門及業(yè)務部門進行系統(tǒng)測試和驗收測試，保證系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量；

4.持續(xù)學習應用領域內(nèi)前沿技術，跟蹤技術應用趨勢，進行技術分享，提升開發(fā)能力。

崗位要求：

1.熟練掌握pl/sql、python、hadoop編程及shell等腳本語言，具有豐富的數(shù)據(jù)分析、模型設計、etl開發(fā)等實踐經(jīng)驗；

2.具有一定的性能調(diào)優(yōu)實戰(zhàn)經(jīng)驗；

3.具有至少一個大型數(shù)據(jù)處理類項目經(jīng)驗：如數(shù)據(jù)倉庫、ods、金融應用專業(yè)集市等；

4.具備良好的溝通表達能力、文字描述能力、抗壓能力及團隊協(xié)作能力；

5.熟悉銀行基本業(yè)務，對某一業(yè)務領域有深入的了解，如存款、貸款、卡業(yè)務、支付結算、渠道產(chǎn)品業(yè)務等。

（三）架構師（若干）

崗位職責：

1.負責建立和維護企業(yè)級應用架構和技術架構，能夠協(xié)助業(yè)務部門規(guī)劃并提出基礎應用項目需求，提供業(yè)務規(guī)劃方案及架構設計方案；

2.參與編制全行應用項目的年度規(guī)劃；

3.制定架構管理、評審辦法及標準，負責全行應用系統(tǒng)it架構及技術方案的設計及審核，并指導it架構及方案的落地實施，制定產(chǎn)品的技術發(fā)展路線；

4.負責中間件及數(shù)據(jù)庫技術方案的制定及審核;

5.發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務系統(tǒng)存在的技術問題，保證系統(tǒng)的性能穩(wěn)定;

6.負責研究應用領域內(nèi)前沿技術及技術應用趨勢跟蹤，進行技術分享，促進研發(fā)能力提升。

崗位要求：

1.具有豐富的商業(yè)銀行應用系統(tǒng)設計和開發(fā)經(jīng)驗；

2.對銀行業(yè)務有深刻全面的了解，或?qū)︺y行零售、公司、風險等某一領域的業(yè)務有深入研究;

3.具有豐富的企業(yè)架構規(guī)劃和實施經(jīng)驗；

4.熟悉主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫以及中間件產(chǎn)品；

5.具備一定的項目規(guī)劃和決策能力，善于捕捉業(yè)務需求及架構設計中存在的問題，并能夠給出有效的解決措施及方法；

6.具備較強的分析與解決復雜問題的能力、良好的溝通表達能力、文字描述能力、抗壓能力及團隊協(xié)作能力，具有強烈的責任心和使命感。

（四）應用安全崗（若干）

崗位職責：

1.負責應用安全管理體系建設，建立可信安全架構;

2.負責應用安全管理體系建設的落地實施;

3.負責應用系統(tǒng)的安全評審、安全檢測及評估、安全加固或安全事件的應急響應，保證應用系統(tǒng)層面滿足網(wǎng)絡安全法與內(nèi)外部監(jiān)管要求；

4.負責對應用系統(tǒng)的安全需求方案、安全設計方案、安全合規(guī)等環(huán)節(jié)提供技術指導及支持；

5.負責跟蹤國內(nèi)外應用安全動態(tài)，搜集應用安全情報信息并組織開展安全研究及應用安全培訓。

崗位要求：

1.具有兩年及以上的應用安全相關工作經(jīng)驗；

2.熟悉銀行業(yè)主流的安全標準、安全模型、安全體系、及監(jiān)管政策等；

3.熟悉java、c、c++、python、cobol、js至少一種以上開發(fā)語言，能夠獨立完成源代碼安全審計；

4.熟悉業(yè)界安全攻防動態(tài)，追蹤最新安全漏洞，能夠分析漏洞原理。

（五）測試工程師（若干）

崗位職責：

1.負責進行業(yè)務需求分析、制定實施計劃、確定測試策略、測試范圍、設計編寫測試案例、案例執(zhí)行、缺陷管理、編制測試報告等;

2.負責測試環(huán)境管理;

3.負責自動化測試腳本開發(fā)及執(zhí)行、性能測試腳本開發(fā)及執(zhí)行；

4.負責配合業(yè)務部門開展驗收測試。

崗位要求：

1.精通軟件測試理論，具有一定的銀行大中型項目測試實施經(jīng)驗及銀行業(yè)務經(jīng)驗。具有性能測試、自動化測試、代碼安全測試經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具備一定的測試分析、測試設計及軟件測試管理能力；

3.熟悉銀行基本業(yè)務，包括但不限于存貸業(yè)務、支付結算、電子渠道、中間業(yè)務、理財?shù)龋?/p>

4.熟悉大型數(shù)據(jù)庫db2或oracle，熟練使用sql語言及l(fā)inux、unix相關命令；

5.至少熟練使用一種測試工具，包括但不限于測試管理平臺alm或qc、loadrunner、fortify或自動化測試工具等。

（六）應用dba（若干）

崗位職責：

1.負責應用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫技術方案的制定，對方案進行整體把控;

2.負責應用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫變更投產(chǎn)評審，保證投產(chǎn)質(zhì)量；

3.在日常應用系統(tǒng)開發(fā)過程中，負責對數(shù)據(jù)庫管理及維護工作，對數(shù)據(jù)庫性能進行監(jiān)控、評估及優(yōu)化改進;

4.負責提出應用數(shù)據(jù)庫的設計建議，能夠獨立制定技術標準、規(guī)劃及技術平臺的發(fā)展建議。

崗位要求：

1.具備主流數(shù)據(jù)庫的設計、管理與優(yōu)化能力；

2.熟悉銀行基礎業(yè)務，參與過銀行數(shù)據(jù)庫的設計實施、管理工作；

3.精通db2或oracle等關系型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和維護,具備相關資質(zhì)證書者優(yōu)先；

4.能夠獨立完成數(shù)據(jù)庫的故障排查，具備獨立的診斷分析及性能調(diào)優(yōu)能力、技術文檔整合能力，具有較強的技術敏感度。

七、有關要求

（一）應聘者可登錄哈爾濱銀行招聘主站()，在“招聘職位-哈爾濱銀行總行-總行科技研發(fā)中心”欄目下，選擇相應崗位進行在線報名。

（二）應聘者信息將被嚴格保密，謝絕應聘者來電來訪。應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責。如填報信息與事實不符，我行有權取消筆、面試成績及錄用資格。

（三）我行將通過簡歷篩選，筆、面試，背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。具體筆、面時間及地點以短信或郵件通知為準。

（四）本次招聘崗位2019年度內(nèi)有效。

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