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2025黑龍江哈爾濱市工人文化宮工作人員招聘7人公告

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根據(jù)工作需要,哈爾濱市工人文化宮擬公開招聘7名工作人員。具體公告如下:

01.招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位:詳見附件。

招聘人數(shù):7名。

02.報(bào)名條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),組織紀(jì)律性強(qiáng),熱愛工會(huì)工作;

(三)具有符合擬報(bào)崗位相關(guān)資格條件;

(四)年齡在40周歲以下(1984年4月以后出生),相關(guān)資歷、年齡時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間至2025年4月;

(五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)有以下情況者,不接受報(bào)名:

1.曾被追究過刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪的;

2.曾被行政拘留的;

3.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

4.曾被開除公職的人員。

03.聘用方式及待遇

招用后簽訂勞務(wù)派遣合同,工資標(biāo)準(zhǔn)為4000元/月(含保險(xiǎn)的個(gè)人部分),繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn))。

04.招聘程序

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間:2025年4月23日上午9:00至2025年4月25日下午17:00止;

2.報(bào)名方式:本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,不收取任何費(fèi)用。報(bào)名網(wǎng)站:https://hrbgrwhg2025.ibaoming.net/

報(bào)考人員注冊(cè)、填寫個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證、查詢筆試成績(jī)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行完成報(bào)名及相關(guān)環(huán)節(jié)。

3.資格初審:根據(jù)公告相關(guān)條件及崗位要求,對(duì)考生學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)名條件進(jìn)行網(wǎng)上審核,確定參加筆試人員。

4.報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)每人限報(bào)考1個(gè)崗位;

(2)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息必須真實(shí)、有效,如提供虛假信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消錄取資格;

(3)報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽,確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)筆試

1.考生憑準(zhǔn)考證和本人身份證參加筆試??荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、文字綜合以及工會(huì)相關(guān)知識(shí),總分100分。本次招聘不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn);

2.筆試時(shí)間與方式,詳見網(wǎng)站通知;

3.成績(jī)公布。筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)公布,考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢成績(jī)。筆試結(jié)束后將按照筆試成績(jī)1: 3比例確定面試人選,若考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員共同進(jìn)入面試。

4.加分項(xiàng)。報(bào)考職工服務(wù)崗位的考生,取得《社會(huì)工作者考試職業(yè)資格證書》等級(jí)為助理社會(huì)工作師的考生,筆試成績(jī)加3分,等級(jí)為社會(huì)工作師的考生,筆試成績(jī)加5分。以上加分項(xiàng)目不重復(fù)累加,最高加5分。其他崗位不加分,筆試前進(jìn)行加分項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),時(shí)間地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站通知。

5.筆試時(shí)間地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站通知。

(三)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試考核綜合素質(zhì),總分100分。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加面試;

2.面試前將對(duì)考生資格進(jìn)行復(fù)審(如:身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證及驗(yàn)證證明、職稱證等),經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消面試資格,資格審查貫穿考試錄用全過程,資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站通知;

3.面試時(shí)間地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站通知,面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者,不影響其他考生面試。

(四)公布總成績(jī)

考試總成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站查詢,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分)+面試成績(jī)

(五)體檢

1.根據(jù)考試總成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員名單;若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高分到低分排序。

2.體檢統(tǒng)一前往三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,體檢費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。體檢中如有不合格者,不予聘用,所空出的名額可在參加面試人員中按總成績(jī)排名先后依次審核遞補(bǔ)。

(六)確定擬聘人員并辦理聘用手續(xù)

根據(jù)體檢情況確定擬聘人員,擬聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,并實(shí)行試用期制度,試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。試用期滿合格的,繼續(xù)聘用。試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的,取消聘用。

政策咨詢電話:87657685

技術(shù)咨詢電話:400-1629-400轉(zhuǎn)1606

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