哈爾濱銀行成立于1997年2月，總部位于哈爾濱市。現(xiàn)已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱、大慶等地設立了17家分行，在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個省及直轄市發(fā)起設立了30家村鎮(zhèn)銀行，發(fā)起設立東北地區(qū)第一家金融租賃公司哈銀金融租賃有限責任公司、黑龍江省第一家消費金融公司哈爾濱哈銀消費金融有限責任公司。截至2023年12月31日，哈爾濱銀行（集團）擁有營業(yè)機構386家，分支機構遍布全國七大行政區(qū)。

　　哈爾濱銀行哈爾濱分行成立于2012年3月，自成立以來，根植本土、服務龍江，積極投身區(qū)域經濟發(fā)展建設,秉承合規(guī) 穩(wěn)健 創(chuàng)新 發(fā)展的企業(yè)文化，經營規(guī)模穩(wěn)步增長、不斷壯大，所轄網點達134家，覆蓋18個區(qū)縣。

　　根據業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會開展招聘，誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)?、敬業(yè)求實的精英人士加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來。

　　一、招聘崗位及崗位職責

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招聘崗位	人數(shù)	工作地點
零售財富客戶經理崗	2	哈爾濱市區(qū)

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　　1.客戶關系管理。進行計劃清晰、操作規(guī)范的客戶關系管理，開展客戶管戶，進行客戶開發(fā)、維護、提升與挽留，擴大客戶規(guī)模，提升客戶滿意度和忠誠度。

　　2.營銷管理。通過多種渠道開展產品營銷，圍繞重點目標客戶進行精準營銷，為客戶提供專業(yè)的投資理財服務，擴大客戶資產規(guī)模，提升客戶價值貢獻。

　　3.日常管理。應用CRM系統(tǒng)收集、更新所維護客戶的信息，保證客戶信息的完整性和準確性，依托系統(tǒng)建立維護客戶營銷檔案、記錄工作日志、安排工作計劃。

　　4.風險管理。遵守保密制度，嚴禁泄露客戶資料和個人隱私，嚴格執(zhí)行相關管理制度及運作程序，密切關注市場及客戶情況變化，積極防范風險，維護銀行與客戶權益。

　　5.資產配置。私行專員結合客戶風險屬性、生命周期和預期目標，為私行客戶提供專業(yè)的資產規(guī)劃服務，進行多產品資產配置和組合銷售，提升客戶粘性和價值貢獻。

　　二、用工形式

　　正式用工。

　　三、招聘條件

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　　1.遵紀守法、誠實守信、具有良好的服務意識和個人品質、職業(yè)道德和團隊意識，無不良信用記錄、無違規(guī)違紀行為、非失信被執(zhí)行人；

　　2.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質；

　　3.形象好、氣質佳、親和力強，具有較強溝通協(xié)調能力及市場營銷能力；

　　4.不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

　　（二）具體條件

　　1.國民教育序列全日制本科及以上學歷；

　　2.年齡不超過28周歲（1995年9月1日以后出生），且應具有兩年以上金融機構工作經驗，具有大型國有銀行工作經驗者年齡可適當放寬；

　　3.具有理財、保險、基金、貴金屬銷售資格及銷售經驗者優(yōu)先；

　　4.熟悉哈市地區(qū)經濟及社會環(huán)境，具有豐富客戶資源者可優(yōu)先考慮。

　　四、報名方式

　?。ㄒ唬刚哒堻c擊鏈接進行報名，鏈接地址：https://wisehr.hrbb.com.cn/pages/jobs/Socialindex.html，報名截止時間為2024年8月16日24時。

　?。ǘ刚咝畔⒈粐栏癖Ｃ?，謝絕應聘者來電來訪。應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責。如填報信息與事實不符，我行有權取消筆、面試成績及錄用資格。

　?。ㄈ┪倚袑⑼ㄟ^簡歷篩選，筆、面試，背景調查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。具體筆、面時間及地點以短信或郵件通知為準。

　?。ㄋ模┪倚形次腥魏螜C構提供筆面試相關考試資料或培訓課程，招聘不收取任何費用。