哈爾濱
一、鄭研院簡介
哈工大鄭州研究院暨哈工大產教融合人才培養(yǎng)基地(鄭州)是哈工大與鄭州市以服務區(qū)域經濟和學校發(fā)展的貢獻度為導向，共同舉辦的具備科技研發(fā)、成果轉化、產業(yè)孵化、人才培養(yǎng)、國際合作等綜合職能的事業(yè)單位(新型研發(fā)機構)。圍繞醫(yī)學健康、光電融合、電子信息、智能制造、新能源、智能建造、未來技術等領域，推動河南省創(chuàng)新驅動、科教興省、人才強省發(fā)展戰(zhàn)略實施，鄭州國家中心城市、國家區(qū)域科技創(chuàng)新中心建設。研究院坐落于風景秀麗的鄭東新區(qū)龍湖北側，總建筑面積約25萬平方米，區(qū)位交通優(yōu)越，服務配套完善，生態(tài)環(huán)境宜人。
研究院目前已有多支由國家級高層次、青年人才領銜的團隊入駐，首批設備投入超2億元，同在鄭20余家頭部企業(yè)相繼開展了科技研發(fā)、研究生聯(lián)培等合作。作為哈工大在鄭總體牽頭單位，研究院堅持以習近平總書記致哈工大建校一百周年賀信精神為引領，秉承“規(guī)格嚴格、功夫到家”校訓，繼承“大師+團隊”傳統(tǒng)和特色，依托哈工大特種環(huán)境復合材料技術、金屬精密熱加工、先進焊接與連接、機器人技術與系統(tǒng)、可調諧(氣體)激光技術、極端環(huán)境營養(yǎng)分子的合成轉化與分離技術、中俄先進能源動力技術“一帶一路”等國家級實驗室和航空航天軸承技術與裝備、微系統(tǒng)與微結構制造、生物大數據、電驅動與電推進技術等省部級實驗室科研資源，致力于打造立足鄭州、服務河南、輻射中部地區(qū)最具影響力的高水平創(chuàng)新平臺和人才高地?，F(xiàn)竭誠歡迎海內外杰出英才加盟，共創(chuàng)輝煌!
二、醫(yī)學健康研究院（癌基因功能研究領域）簡介
1.依托平臺：哈工大鄭州研究院、哈工大生命科學與技術學院;
2.研究方向：主要聚焦腫瘤耐藥分子機制研究，為高效抗癌建立預測腫瘤患者治療響應程度的分子標志物以及實行個體化治療方案提供科學依據;
3.團隊情況：癌基因功能研究領域核心成員含杰青國家級人才1人、教授1人、副研究員1人、博士后2人;曾發(fā)表的高水平SCI論文40篇、承擔的國家級和省級科研項目近30項、獲得的重要科技獎勵及榮譽、獲授權的發(fā)明專利1項;
4.研究成果、產品：揭示了腫瘤細胞具備高抗氧化特性導致腫瘤耐藥的分子機制(Cancer Cell 2017)，該成果被選為Featured article，國際同行John Hayes教授撰寫同期評論予以高度評價;被工信部以及哈工大等多家單位和媒體報道;闡明了DNA損傷應答關鍵調控因子的活性調控機制(J Bio Chem 2020. PLos Biol 2020);明確了腫瘤細胞耐受低氧應激，促進低氧誘導因子合成的分子機制(Cell Death Differ 2019;Oncogene 2019;Cell Death Dis 2016)，其中發(fā)表在Cell Death Differ的論文被CDDpress選為最具前沿性、創(chuàng)新性和國際性的Monthly Top Picks。發(fā)現(xiàn)了癌基因通過調控鈣穩(wěn)態(tài)影響腫瘤耐藥的分子機制(Proc Natl Acad Sci U S A 2022)，以及腫瘤轉移分子機制(Molecular therapy 2022)。這些研究成果不僅提高了對腫瘤細胞耐受應激機制的深入理解，還為靶向細胞穩(wěn)態(tài)，逆轉耐藥提供了重要分子靶點，并為靶點藥物的設計奠定了分子基礎。
5.科研條件：鄭研院及校本部實驗平臺具備比較完整的科學研究和人才培養(yǎng)體系，同時建立了影像分析平臺、質譜分析平臺、實驗動物平臺、分子生物學相關實驗平臺在內的一流科研平臺;
6.建設目標或發(fā)展愿景：目標建設成國際一流的腫瘤轉移與耐藥的科學研究機構，成為國內生命科學領域創(chuàng)新成果和創(chuàng)新人才的搖籃。
三、負責人介紹
胡穎，英國倫敦大學學院(University College London)腫瘤學博士、英國牛津大學(Oxford University)博士后研究員，現(xiàn)任哈爾濱工業(yè)大學教授、博士生導師，國家自然科學基金委杰出青年基金獲得者。長期從事腫瘤分子細胞生物學研究工作，特別是腫瘤細胞耐受應激刺激，導致耐藥和轉移的機制方面取得重要進展。目前擔任中國細胞生物學會理事、中國細胞生物學會腫瘤細胞分會委員等學術任職;擔任Journal of Genetics and Genomics、Signal Transduction and Targeted Therapy等雜志編委，Cell Death and Differentiation、Oncogene等雜志特約審稿人。研究成果發(fā)表于Cancer Cell、Proceedings of the National Academy of Sciences ( PNAS)、 Cell Death and Differentiation、PloS Biology等專業(yè)雜志;主持國家自然科學基金杰青、原創(chuàng)探索、面上等項目。
個人主頁：http://homepage.hit.edu.cn/huying
四、招聘研究方向
腫瘤轉移與耐藥方向
生物信息方向
五、招聘崗位
(一)領軍人才
申報條件：在學術前沿領域取得國際同行公認的高水平原創(chuàng)性研究成果，國家級高層次人才計劃入選者、國家級科技獎勵一等獎主要完成人、國家級科研平臺負責人、國家級重大項目(團隊)負責人/首席科學家以及相當于上述水平人才。年齡原則上不超過50周歲。
(二)卓越人才
申報條件：具有良好的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿蛧H化學術視野，國家級青年人才計劃入選者、國家級科技獎勵二等獎主要完成人、國家級科研平臺相關負責人、國家級重點項目(團隊)負責人/首席科學家以及相當于上述水平人才。年齡原則上不超過40周歲。
(三)拔尖人才
申報條件：水平居于本學科領域同年齡段學者前列，具有沖擊國家級青年人才計劃潛力的青年拔尖人才(以及相當于上述水平人才)，年齡原則上不超過35周歲。
(四)研究員系列崗位
申報條件：一般應具有博士學位，身心健康，學術水平原則上已達到哈工大正高、副高、中級崗位申報基本要求或達到同層次高校院所對應崗位申報基本要求，研究員年齡原則上不超過40周歲，副研究員年齡原則上不超過35周歲，獲聘后可全職到崗長期穩(wěn)定工作。
1.研究員A檔/B檔
(1)已獲得博士學位，身心健康，具有良好的學術道德，年齡原則上不超過40周歲，可全職到崗長期穩(wěn)定工作。
(2)工作經驗要求：具有兩年以上博士后或獨立科研工作經驗。
(3)代表性學術業(yè)績要求：近五年以來以通訊作者或第一作者在本領域國際權威期刊發(fā)表1篇研究論文且在國際著名期刊發(fā)表至少1篇研究論文，或在本領域國際著名期刊發(fā)表至少3篇研究論文，或有其它形式的重大研究成果。
(4)具有海外教授或副教授經歷者優(yōu)先考慮。
(5)海內外著名大學、研究機構在(出)站博士后且學術水平已基本達到國內知名高校、科研院所正高級崗位相當層次者可申請此崗位。
2.副研究員A檔/B檔
(1)已獲得博士學位，身心健康，具有良好的學術道德，年齡原則上不超過35周歲，可全職到崗長期穩(wěn)定工作。
(2)工作經驗要求：具有兩年以上博士后或獨立科研工作經驗。
(3)代表性學術業(yè)績要求：近五年以來以第一作者或通訊作者在國際著名期刊發(fā)表至少2篇研究論文，或國際著名期刊發(fā)表1篇研究論文且在國際高水平期刊發(fā)表至少2篇研究論文，或有其它形式的重大研究成果。
(4)具有海外副教授或助理教授經歷者優(yōu)先考慮。
(5)海內外著名大學、研究機構畢業(yè)的博士、在(出)站博士后且學術水平已基本達到國內知名高校、科研院所副高級崗位相當層次者可申請此崗位。
(五)優(yōu)秀/常規(guī)博士后
申報條件：海內外知名大學博士畢業(yè)生(近三年內畢業(yè)或半年內可獲得博士學位)，身心健康，具有良好的學術道德，擁有較強的自我學習能力、科研能力、溝通能力及團隊合作能力。已取得突出研究成果，具有優(yōu)秀的學術潛質，擁有良好的英文溝通、閱讀和寫作能力。原則上年齡不超過35周歲。
1.優(yōu)秀博士后
學術業(yè)績要求如下：以第一作者或通訊作者在國際著名期刊發(fā)表至少2篇研究論文，或國際著名期刊發(fā)表1篇研究論文且在國際高水平期刊發(fā)表至少2篇研究論文，或有其它形式的重大研究成果。
2.常規(guī)博士后
學術業(yè)績要求如下：以第一作者或通訊作者在國際著名期刊發(fā)表至少1篇研究論文，或在國際高水平期刊發(fā)表至少2篇研究論文，或有其它形式的重大研究成果。
具有生物信息學、腫瘤學、生物學等相關專業(yè)及交叉學科背景者，或具備相關項目申報、實施經歷者，具備生物信息學或腫瘤學研究背景者優(yōu)先。
博士后合作導師信息
導師姓名
合作研究方向
個人主頁
郵箱
胡穎
腫瘤轉移與耐藥
生物信息方向
六、薪酬待遇及支持條件
(一)年薪、科研保障及安家支持
哈工大鄭州研究院將為入職者提供富有競爭力的、能夠使其安心學術的年薪、安家費、科研啟動經費待遇(高層次人才和研究員系列詳情見http://zri.hit.edu.cn/2022/0802/c13996a279564/page.htm，博士后詳情見http://zri.hit.edu.cn/2022/0531/c13996a275342/page.htm),同時，將視引進人才的實際科研工作需要，在實驗室空間、團隊配備、研究生招生指標等方面給予充分支持。
(二)其他待遇
哈工大鄭州研究院將協(xié)助入職者申請人才公寓、省市人才獎補，協(xié)助解決子女入學入托問題，為引進人才解決后顧之憂。
七、應聘方式
請應聘者將個人詳細簡歷(包含學習、工作、科研、教學等相關履歷及未來研究計劃)發(fā)送至huying@hit.edu.cn并抄送至研究院人才辦公室官方郵箱talents_hitzri@hit.edu.cn。郵件主題請按照“申報崗位+姓名+研究方向+二級機構名稱”格式命名，例如“常規(guī)博士后+張三+腫瘤轉移與耐藥方向+醫(yī)學健康研究院(癌基因功能研究領域)招聘公告”。
聯(lián)系人：胡老師
聯(lián)系電話：13354519232
地址：河南省鄭州市鄭東新區(qū)龍源東七街26號
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