應(yīng)屆畢業(yè)生
博士
2025-10-15 22:59:34
102人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【崗位要求】
1、博士學(xué)歷，人工智能、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程專業(yè)；
2、具備圖像方向深度學(xué)習(xí)相關(guān)項目經(jīng)歷，并發(fā)表過相關(guān)論文；
3、對新興技術(shù)和行業(yè)趨勢保持敏銳的觀察力，能夠不斷學(xué)習(xí)和跟進領(lǐng)域內(nèi)的最新進展，具備創(chuàng)新能力；
4、熟練掌握PyTorch、TensorFlow等任意92種深度學(xué)習(xí)框架；
5、具有較強的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力，能夠獨立思考分析問題和解決問題，具備將相關(guān)技術(shù)迅速工程化的能力；
6、具有良好的溝通能力和團隊合作精神；
7、具有圖像類大模型研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
【福利待遇】
1、基礎(chǔ)福利：五險一金、通勤班車、星級員工餐廳（提供免費自助餐）、年度體檢、員工旅游。
2、假期福利：周末雙休、帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、哺乳假等。
3、多重補貼：誤餐補貼、通勤補貼、租房補貼（在哈市無居住場所）。
4、樂活配置：健身器械、游泳池、足球場、籃球場、母嬰室等。
5、人才激勵：根據(jù)實際完成情況，設(shè)有研發(fā)項目獎、專利獎、年終獎等績效激勵獎金；實行績效調(diào)薪機制，根據(jù)實際業(yè)績，每年有調(diào)薪機會；雙晉升通道。
6、企業(yè)安家費：博士10-30萬元/人。
7、哈爾濱政府專項人才補貼：博士30.8萬元/人。
8、根據(jù)工作業(yè)績貢獻，給予相應(yīng)股權(quán)激勵。
1、博士學(xué)歷，人工智能、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程專業(yè)；
2、具備圖像方向深度學(xué)習(xí)相關(guān)項目經(jīng)歷，并發(fā)表過相關(guān)論文；
3、對新興技術(shù)和行業(yè)趨勢保持敏銳的觀察力，能夠不斷學(xué)習(xí)和跟進領(lǐng)域內(nèi)的最新進展，具備創(chuàng)新能力；
4、熟練掌握PyTorch、TensorFlow等任意92種深度學(xué)習(xí)框架；
5、具有較強的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力，能夠獨立思考分析問題和解決問題，具備將相關(guān)技術(shù)迅速工程化的能力；
6、具有良好的溝通能力和團隊合作精神；
7、具有圖像類大模型研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
【福利待遇】
1、基礎(chǔ)福利：五險一金、通勤班車、星級員工餐廳（提供免費自助餐）、年度體檢、員工旅游。
2、假期福利：周末雙休、帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、哺乳假等。
3、多重補貼：誤餐補貼、通勤補貼、租房補貼（在哈市無居住場所）。
4、樂活配置：健身器械、游泳池、足球場、籃球場、母嬰室等。
5、人才激勵：根據(jù)實際完成情況，設(shè)有研發(fā)項目獎、專利獎、年終獎等績效激勵獎金；實行績效調(diào)薪機制，根據(jù)實際業(yè)績，每年有調(diào)薪機會；雙晉升通道。
6、企業(yè)安家費：博士10-30萬元/人。
7、哈爾濱政府專項人才補貼：博士30.8萬元/人。
8、根據(jù)工作業(yè)績貢獻，給予相應(yīng)股權(quán)激勵。
注：聯(lián)系我時，請說是在哈爾濱人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：哈爾濱香坊區(qū)哈爾濱市香坊區(qū)濰坊路2號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
郭女士/..HR
哈爾濱市科佳通用機電股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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哈爾濱市經(jīng)開區(qū)哈平路集中區(qū)濰坊路2號
