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任職要求：
1、年齡：35-45歲；
2、學歷：大專及以上學歷（能力突出者可適當放寬）；
3、工作經(jīng)驗：
（1）有建筑總包行業(yè)工程管理經(jīng)驗（總包經(jīng)驗為近5年在工程管理崗位上），熟練了解總包業(yè)務模式，有總包集團公司工程管理體系設計經(jīng)驗。
（2）5年以上大中型集團公司工程管理部門總負責人崗位工作經(jīng)驗（之前經(jīng)歷企業(yè)規(guī)劃在50億以上為佳）；
（3）在集團總部任職，直接向老板匯報工作為佳；有民營企業(yè)集團管理經(jīng)驗為佳。
4、專業(yè)能力：
（1）有集團管控思維；能夠根據(jù)集團業(yè)務管理需要，設計集團工程管理體系，明確總部管控點與管控方式；
（2）有集團工程管理條線制度、流程、管控體系設計能力，懂得站在集團角度、項目整體運營角度進行工程控制；
（3）有集團工程管控指標、數(shù)據(jù)分析體系設計經(jīng)驗，對工程總計劃控制、進度、安全、質量、成本管理等有豐富經(jīng)驗；對工程團隊、分包團隊的監(jiān)督管理有豐富經(jīng)驗；
（4）對工程項目運作體系非常熟悉，明細與成本招采部門、計劃管理部門、財務管理部門等橫向部門關鍵協(xié)同點。
5、綜合能力：
（1）有戰(zhàn)略思維，項目運作思維，善于體系建設，來保障管控目標的實現(xiàn)；能夠站在整個業(yè)務體系角度分析問題，解決問題；
（2）對工程總包工程控制有豐富洞察力；
（3）做事務實，邏輯清晰、系統(tǒng)；
（4）為人踏實，做事果斷，有堅定站在企業(yè)角度處理問題的態(tài)度；
（5）有責任心，能夠自覺站在企業(yè)角度，提出降本增效，風險管控意見；
（6）懂得感恩，能夠合理看待企業(yè)管理中的問題；融合性、穩(wěn)定好，非大是大非問題，愿意與企業(yè)長期走下去。
薪資待遇：
月度工資稅前20000--25000元/月，年薪在25-40萬元。
福利待遇：
1、繳納五險；
2、雙休。
工作地點：石家莊ICC環(huán)球智匯中心（經(jīng)常出差在項目地，目前集中于華北地區(qū)）。