職位描述
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1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行陽光文化,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加公司和本部門組織的各項(xiàng)集體活動(dòng),熱愛自己的本職工作;
2.負(fù)責(zé)渠道月度、季度、半年和全年經(jīng)營分析;
3.負(fù)責(zé)行業(yè)信息收集、分類、比較,進(jìn)行行業(yè)發(fā)展趨勢分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù);
4.經(jīng)營分析考核,指導(dǎo)三級(jí)機(jī)構(gòu)價(jià)值發(fā)展;
5.負(fù)責(zé)制定渠道各項(xiàng)管理規(guī)定、制度、流程、實(shí)務(wù);
6.定期策劃并組織開展?fàn)I銷活動(dòng),合理使用費(fèi)用,控制成本;
7.負(fù)責(zé)渠道銷售人員的活動(dòng)量管理與培訓(xùn),協(xié)助渠道人員參與招投標(biāo)項(xiàng)目;
8.負(fù)責(zé)配合總、分公司相關(guān)工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.35歲及以下,本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、精算等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉非車險(xiǎn)業(yè)務(wù),具有非車險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作和抗壓能力,細(xì)心踏實(shí),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng);
4.能夠熟練運(yùn)用各類辦公軟件,數(shù)據(jù)處理和分析能力強(qiáng)。
2.負(fù)責(zé)渠道月度、季度、半年和全年經(jīng)營分析;
3.負(fù)責(zé)行業(yè)信息收集、分類、比較,進(jìn)行行業(yè)發(fā)展趨勢分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù);
4.經(jīng)營分析考核,指導(dǎo)三級(jí)機(jī)構(gòu)價(jià)值發(fā)展;
5.負(fù)責(zé)制定渠道各項(xiàng)管理規(guī)定、制度、流程、實(shí)務(wù);
6.定期策劃并組織開展?fàn)I銷活動(dòng),合理使用費(fèi)用,控制成本;
7.負(fù)責(zé)渠道銷售人員的活動(dòng)量管理與培訓(xùn),協(xié)助渠道人員參與招投標(biāo)項(xiàng)目;
8.負(fù)責(zé)配合總、分公司相關(guān)工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.35歲及以下,本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、精算等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉非車險(xiǎn)業(yè)務(wù),具有非車險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作和抗壓能力,細(xì)心踏實(shí),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng);
4.能夠熟練運(yùn)用各類辦公軟件,數(shù)據(jù)處理和分析能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:南寧青秀區(qū)寧匯大廈B座3樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
陽光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司
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保險(xiǎn)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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朝陽區(qū)朝外大街乙12號(hào)1號(hào)樓昆泰國際大廈
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-10-20 15:05:06
586人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在哈爾濱人才網(wǎng)上看到的。
