來(lái)了你就是大媽口中別人家最會(huì)掙錢的孩子!
面議
哈爾濱
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【職位描述】
一、維護(hù)在中國(guó)人壽購(gòu)買過(guò)產(chǎn)品的老客戶,幫助他們講解保單,養(yǎng)老金領(lǐng)取及辦理,收集理賠資料,變更地址,續(xù)保,加保,并進(jìn)行二次開發(fā),不需要自己出去推銷保單,面對(duì)的都是購(gòu)買過(guò)中國(guó)人壽產(chǎn)品的老客戶,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單。
二、中國(guó)人壽開展綜合金融,推動(dòng)保險(xiǎn),投資,銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展,整合資源,打造“保險(xiǎn) ”服務(wù)生態(tài)圈,為客戶提供價(jià)值服務(wù)。
三、負(fù)責(zé)公司會(huì)員客戶的售后服務(wù)工作:業(yè)務(wù)咨詢、投訴受理、理賠辦理、資料錄入/變更。
四、負(fù)責(zé)公司星級(jí)客戶的活動(dòng)通知工作:生日福利、節(jié)日福利、旅游福利、公司產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)以及各種客養(yǎng)活動(dòng)。
五、通過(guò)保單體檢,發(fā)現(xiàn)客戶的保障缺口,完善保障計(jì)劃,匹配合適的產(chǎn)品。(公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系,新手小白無(wú)需擔(dān)心,有主管和師傅帶)晉升空間:公平公正的晉升通道,完善的培訓(xùn)體系,導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)。
【發(fā)展空間】
晉升:(季度考核晉升)
*業(yè)務(wù)主任(業(yè)務(wù)經(jīng)理、高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理、資深業(yè)務(wù)經(jīng)理)
*組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)*處經(jīng)理(處經(jīng)理、高級(jí)處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)*區(qū)域總監(jiān)(區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān))
1、公司按照每個(gè)自然季度進(jìn)行晉升/維持考核;
2、透明、公開、公平、公正的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。
3、公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃
【薪資參考】
業(yè)務(wù)主任:平均年薪20萬(wàn),組經(jīng)理:平均年薪40萬(wàn),部經(jīng)理:平均年薪100萬(wàn),區(qū)域總監(jiān):平均年薪200萬(wàn)
【公司簡(jiǎn)介】 大型央企,世界五百?gòu)?qiáng)排名45位,世界排名第一的壽險(xiǎn)公司。和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍、良好的發(fā)展平臺(tái)、輕松的辦公環(huán)境、廣闊的晉升空間。透明的員工晉升制度,對(duì)打工人非常友好。 公司地點(diǎn)臨近中央大街 靠近地鐵2號(hào)線 多條公交和地鐵 交通便利 商圈發(fā)達(dá) 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,不加班,工作彈性,時(shí)間自由,下班無(wú)需打卡,利用好上班時(shí)間就好!
【團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介】 我們的團(tuán)隊(duì)成立于1996年,團(tuán)隊(duì)共計(jì)300人,本科生165人,百分之九十以上都是90后和00后。我們立志于打造一支高素質(zhì)高學(xué)歷的年輕團(tuán)隊(duì)!!! 周一到周五上午8:00到17:00,午休兩個(gè)小時(shí),下午彈性時(shí)間,不需要打下班卡,周末雙休。
【待遇福利】 薪資待遇;底薪 績(jī)效 晉升獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì) 其它福利:公司組織各種旅游,伯樂(lè)獎(jiǎng)/年終獎(jiǎng)/卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)/優(yōu)秀員工獎(jiǎng)/全勤獎(jiǎng)/產(chǎn)品開發(fā)獎(jiǎng)等各種節(jié)假日活動(dòng)。
【疑慮消除】
1、擔(dān)心自己沒有經(jīng)驗(yàn)?----入職前公司會(huì)提供免費(fèi)但是專業(yè)的培訓(xùn),邀請(qǐng)成功的大佬們上課,助你順利走上人壽路;?2、覺得自己在哈爾濱沒有客戶?----公司會(huì)提供客戶資料,也就是說(shuō)你將有穩(wěn)定的客戶源;?3、怕自己在客戶面前不知所措?----入司后會(huì)有內(nèi)部資料給你學(xué)習(xí),還有師傅一對(duì)一幫帶、陪訪和促成,幫助你積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力;?4、擔(dān)心沒有背景難晉升?----中國(guó)人壽的晉升機(jī)制是絕對(duì)透明的,只要達(dá)到一定的業(yè)績(jī),就能晉升,且最高薪資無(wú)上限!?5、害怕同事之間難相處?----我們團(tuán)隊(duì)以年輕人居多,大家都懷著各自的夢(mèng)想努力前行,氛圍絕對(duì)是團(tuán)結(jié)而又溫暖的!?
【任職要求】
1.20-55周歲,大專及以上學(xué)歷。(特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬)?2.專業(yè)不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限。?3.有良好的溝通能力、抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。?4.有明確的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。?5.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì),無(wú)違法違規(guī)記錄。?【崗位優(yōu)勢(shì)】?1.央企背景,財(cái)力雄厚,公司提供哈爾濱市內(nèi)近100萬(wàn)高凈值聯(lián)保客戶資源,解決沒有客戶的難題。?2.公司提供全面的專業(yè)培訓(xùn):保險(xiǎn)財(cái)經(jīng)銀行證券 醫(yī)療 法商...?3.入職后有培訓(xùn)經(jīng)理和業(yè)務(wù)主管手把手帶教,直至完全可以獨(dú)立開展工作。?4.工作時(shí)間彈性,可兼顧工作與家庭。?
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無(wú)論你是在校學(xué)生想找實(shí)習(xí)的平臺(tái),還是初出校園找不到合適的工作,亦或者工作多年想換一個(gè)環(huán)境增加收入,不管你之前從事哪種行業(yè),不管你是否有工作經(jīng)驗(yàn),只要你對(duì)賺錢有欲望并且有行動(dòng)力,想要挑戰(zhàn)高薪!不甘心拿著微薄的低薪一輩子過(guò)緊衣縮食的生活,我們都期待并歡迎你的加入!
一、維護(hù)在中國(guó)人壽購(gòu)買過(guò)產(chǎn)品的老客戶,幫助他們講解保單,養(yǎng)老金領(lǐng)取及辦理,收集理賠資料,變更地址,續(xù)保,加保,并進(jìn)行二次開發(fā),不需要自己出去推銷保單,面對(duì)的都是購(gòu)買過(guò)中國(guó)人壽產(chǎn)品的老客戶,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單。
二、中國(guó)人壽開展綜合金融,推動(dòng)保險(xiǎn),投資,銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展,整合資源,打造“保險(xiǎn) ”服務(wù)生態(tài)圈,為客戶提供價(jià)值服務(wù)。
三、負(fù)責(zé)公司會(huì)員客戶的售后服務(wù)工作:業(yè)務(wù)咨詢、投訴受理、理賠辦理、資料錄入/變更。
四、負(fù)責(zé)公司星級(jí)客戶的活動(dòng)通知工作:生日福利、節(jié)日福利、旅游福利、公司產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)以及各種客養(yǎng)活動(dòng)。
五、通過(guò)保單體檢,發(fā)現(xiàn)客戶的保障缺口,完善保障計(jì)劃,匹配合適的產(chǎn)品。(公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系,新手小白無(wú)需擔(dān)心,有主管和師傅帶)晉升空間:公平公正的晉升通道,完善的培訓(xùn)體系,導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)。
【發(fā)展空間】
晉升:(季度考核晉升)
*業(yè)務(wù)主任(業(yè)務(wù)經(jīng)理、高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理、資深業(yè)務(wù)經(jīng)理)
*組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)*處經(jīng)理(處經(jīng)理、高級(jí)處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)*區(qū)域總監(jiān)(區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān))
1、公司按照每個(gè)自然季度進(jìn)行晉升/維持考核;
2、透明、公開、公平、公正的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。
3、公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃
【薪資參考】
業(yè)務(wù)主任:平均年薪20萬(wàn),組經(jīng)理:平均年薪40萬(wàn),部經(jīng)理:平均年薪100萬(wàn),區(qū)域總監(jiān):平均年薪200萬(wàn)
【公司簡(jiǎn)介】 大型央企,世界五百?gòu)?qiáng)排名45位,世界排名第一的壽險(xiǎn)公司。和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍、良好的發(fā)展平臺(tái)、輕松的辦公環(huán)境、廣闊的晉升空間。透明的員工晉升制度,對(duì)打工人非常友好。 公司地點(diǎn)臨近中央大街 靠近地鐵2號(hào)線 多條公交和地鐵 交通便利 商圈發(fā)達(dá) 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,不加班,工作彈性,時(shí)間自由,下班無(wú)需打卡,利用好上班時(shí)間就好!
【團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介】 我們的團(tuán)隊(duì)成立于1996年,團(tuán)隊(duì)共計(jì)300人,本科生165人,百分之九十以上都是90后和00后。我們立志于打造一支高素質(zhì)高學(xué)歷的年輕團(tuán)隊(duì)!!! 周一到周五上午8:00到17:00,午休兩個(gè)小時(shí),下午彈性時(shí)間,不需要打下班卡,周末雙休。
【待遇福利】 薪資待遇;底薪 績(jī)效 晉升獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì) 其它福利:公司組織各種旅游,伯樂(lè)獎(jiǎng)/年終獎(jiǎng)/卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)/優(yōu)秀員工獎(jiǎng)/全勤獎(jiǎng)/產(chǎn)品開發(fā)獎(jiǎng)等各種節(jié)假日活動(dòng)。
【疑慮消除】
1、擔(dān)心自己沒有經(jīng)驗(yàn)?----入職前公司會(huì)提供免費(fèi)但是專業(yè)的培訓(xùn),邀請(qǐng)成功的大佬們上課,助你順利走上人壽路;?2、覺得自己在哈爾濱沒有客戶?----公司會(huì)提供客戶資料,也就是說(shuō)你將有穩(wěn)定的客戶源;?3、怕自己在客戶面前不知所措?----入司后會(huì)有內(nèi)部資料給你學(xué)習(xí),還有師傅一對(duì)一幫帶、陪訪和促成,幫助你積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力;?4、擔(dān)心沒有背景難晉升?----中國(guó)人壽的晉升機(jī)制是絕對(duì)透明的,只要達(dá)到一定的業(yè)績(jī),就能晉升,且最高薪資無(wú)上限!?5、害怕同事之間難相處?----我們團(tuán)隊(duì)以年輕人居多,大家都懷著各自的夢(mèng)想努力前行,氛圍絕對(duì)是團(tuán)結(jié)而又溫暖的!?
【任職要求】
1.20-55周歲,大專及以上學(xué)歷。(特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬)?2.專業(yè)不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限。?3.有良好的溝通能力、抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。?4.有明確的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。?5.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì),無(wú)違法違規(guī)記錄。?【崗位優(yōu)勢(shì)】?1.央企背景,財(cái)力雄厚,公司提供哈爾濱市內(nèi)近100萬(wàn)高凈值聯(lián)保客戶資源,解決沒有客戶的難題。?2.公司提供全面的專業(yè)培訓(xùn):保險(xiǎn)財(cái)經(jīng)銀行證券 醫(yī)療 法商...?3.入職后有培訓(xùn)經(jīng)理和業(yè)務(wù)主管手把手帶教,直至完全可以獨(dú)立開展工作。?4.工作時(shí)間彈性,可兼顧工作與家庭。?
?
無(wú)論你是在校學(xué)生想找實(shí)習(xí)的平臺(tái),還是初出校園找不到合適的工作,亦或者工作多年想換一個(gè)環(huán)境增加收入,不管你之前從事哪種行業(yè),不管你是否有工作經(jīng)驗(yàn),只要你對(duì)賺錢有欲望并且有行動(dòng)力,想要挑戰(zhàn)高薪!不甘心拿著微薄的低薪一輩子過(guò)緊衣縮食的生活,我們都期待并歡迎你的加入!
工作地點(diǎn)
地址:哈爾濱道里區(qū)哈爾濱市-道里區(qū)-尚志大街93號(hào)道里區(qū)尚志大街 93 號(hào)


職位發(fā)布者
孟凡生HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司哈爾濱分公司第一營(yíng)銷服務(wù)部

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保險(xiǎn)
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500-999人
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股份制企業(yè)
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西八道街銀行大廈2號(hào)
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