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崗位職責:
1、提供高效、高品質的售后服務，解決客戶在使用過程中遇到的問題:同時，跟進客戶反饋，最大化滿足客戶需求。
2、維護客戶關系，建立良好的用戶口碑，積累公司長期發(fā)展的資源，提高整體客戶滿意度。
3、協(xié)助部門制定并完善售后服務流程規(guī)范，并對團隊成員進行必要培訓，提高整體售后服務水平。
4、定期發(fā)放公司為客戶準備的禮品
職位描述
1、性別:不限
2、年齡:21-35歲
3、經歷:不限
4、薪資:4000-6000
5、工作時間:早八晚五，周六周日雙休，法定爺假日休息。
基本要求
1、具有良好的道德品質。
2、性格外向，親和力強。
3、接受無工作經驗應屆畢業(yè)生。
公司平臺及發(fā)展:
1、公平的晉升空間，透明的員工晉升制度
2、良好的人文環(huán)境:5A級寫字樓、和諧的團隊氛圍、良好的發(fā)展平臺和晉升空間;我們誠心期待你的加入，在這里沒有老板，只有關愛員工的老大哥;在這里沒有政治斗爭，只有誠實守信的隊友:在這里沒有陰郁的環(huán)境，只有充滿陽光的笑臉。
【福利待遇】
1、薪酬結構:底薪4000 績效獎金 高額提成 新人津貼 管理津貼 節(jié)日禮品 活動方案獎勵 優(yōu)秀員工獎
2、工作時間：8:00-17:30 周末雙休 國家法定節(jié)假日
3、公司免費提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓體系，幫助你快速成長，提升自己各方面能力(公司專家級講師授課，職場主管明確的職
業(yè)規(guī)劃)
4、全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療、) 獨立賬戶養(yǎng)老公積金
5、公司開效式競爭平臺，公開透明晉升機制根據能力晉升主管、經理、總監(jiān)
6、其他福利:公司每月的定期戶外活動(聚餐、ktv、農家樂、旅游)職位福利:績效獎金、補充醫(yī)療保險、不加班、定期體檢、周末雙休