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一、法律合規(guī)體系建設：
1、負責公司合規(guī)體系的搭建、完善及落地執(zhí)行，包括制度制定、流程優(yōu)化、風險排查及合規(guī)培訓；
2、針對業(yè)務需求提供合規(guī)解決方案，確保公司運營符合法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求。
二、獨立辦案能力：
1、獨立處理公司訴訟、仲裁、糾紛等法律事務，包括案件分析、證據(jù)收集、出庭應訴及執(zhí)行跟進；
2、主導非訴項目（如合同審查、盡職調查、知識產(chǎn)權保護等），防范法律風險。
三、日常法律支持：
1、參與重大商務談判，出具法律意見；
2、起草、修訂及審核各類合同及法律文件。
任職要求:
一、基本條件：
1、本科及以上學歷，法學專業(yè)，通過法律職業(yè)資格考試（持有律師證者優(yōu)先）；
2、3年以上法務或律所相關工作經(jīng)驗，熟悉民商法、公司法、勞動法、數(shù)據(jù)合規(guī)等領域。
二、核心能力：
1、突出的合規(guī)體系建設經(jīng)驗，熟悉企業(yè)合規(guī)管理標準（如ISO37301、GDPR等更優(yōu)）；
2、獨立承辦案件能力，具備完整的訴訟案件處理經(jīng)驗及勝訴案例；
3、邏輯清晰，溝通協(xié)調能力強，能快速響應業(yè)務需求；
4、有互聯(lián)網(wǎng)、金融、醫(yī)藥等行業(yè)合規(guī)經(jīng)驗；

5、薪資組成：基礎薪酬 浮動薪酬