職位描述
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一、崗位職責:
1、協(xié)助主任設計師組織技術人員參與產(chǎn)品設計方案討論,提出修改意見和建議
2、協(xié)助主任設計師組織產(chǎn)品設計文件的審查,做好技術協(xié)調工作;
3、協(xié)助主任設計師組織編制產(chǎn)品技術總方案,審批產(chǎn)品技術文件,組織做好技術狀態(tài)控制和相關技術準備工作;
4、協(xié)助主任設計師對產(chǎn)品設計文件的審核;
5、協(xié)助主任設計師組織編制產(chǎn)品(型號)研制生產(chǎn)過程中的技術管理文件,開展產(chǎn)品(型號)技術攻關、工藝轉階段、工藝定型、技術改進和優(yōu)化、技術評審、技術總結等,參與技術改造工作。
6、協(xié)助主任設計師對產(chǎn)品技術協(xié)調和技術協(xié)作,以及哈玻院跨專業(yè)的技術協(xié)調;
7、協(xié)助主任設計師提出分管產(chǎn)品(型號)系列的先進材料與先進制造技術發(fā)展需求和研究項目。
8、協(xié)助主任設計師對產(chǎn)品(型號)技術資料的歸檔工作;
9、在沒有設置主任設計師情況下,副主任設計師承擔相應職責
二、任職條件
1、具有勝任崗位職責要求的理論水平和工作能力;
2、掌握復合材料工藝工作或相關工作的規(guī)定、標準和程序;
3、熟悉復合材料工藝設備,了解相關試驗、檢測技術
4、勝任崗位職責所要求的其他專業(yè)知識,實踐經(jīng)驗和工作能力;有過大型項目或重要項目組長或副組長任職經(jīng)歷,并取得良好業(yè)績或曾經(jīng)獲獎者。
5、具有副高級及以上技術職稱
三、福利待遇
副主任設計師享受哈玻院中層副職崗位工資待遇
1、協(xié)助主任設計師組織技術人員參與產(chǎn)品設計方案討論,提出修改意見和建議
2、協(xié)助主任設計師組織產(chǎn)品設計文件的審查,做好技術協(xié)調工作;
3、協(xié)助主任設計師組織編制產(chǎn)品技術總方案,審批產(chǎn)品技術文件,組織做好技術狀態(tài)控制和相關技術準備工作;
4、協(xié)助主任設計師對產(chǎn)品設計文件的審核;
5、協(xié)助主任設計師組織編制產(chǎn)品(型號)研制生產(chǎn)過程中的技術管理文件,開展產(chǎn)品(型號)技術攻關、工藝轉階段、工藝定型、技術改進和優(yōu)化、技術評審、技術總結等,參與技術改造工作。
6、協(xié)助主任設計師對產(chǎn)品技術協(xié)調和技術協(xié)作,以及哈玻院跨專業(yè)的技術協(xié)調;
7、協(xié)助主任設計師提出分管產(chǎn)品(型號)系列的先進材料與先進制造技術發(fā)展需求和研究項目。
8、協(xié)助主任設計師對產(chǎn)品(型號)技術資料的歸檔工作;
9、在沒有設置主任設計師情況下,副主任設計師承擔相應職責
二、任職條件
1、具有勝任崗位職責要求的理論水平和工作能力;
2、掌握復合材料工藝工作或相關工作的規(guī)定、標準和程序;
3、熟悉復合材料工藝設備,了解相關試驗、檢測技術
4、勝任崗位職責所要求的其他專業(yè)知識,實踐經(jīng)驗和工作能力;有過大型項目或重要項目組長或副組長任職經(jīng)歷,并取得良好業(yè)績或曾經(jīng)獲獎者。
5、具有副高級及以上技術職稱
三、福利待遇
副主任設計師享受哈玻院中層副職崗位工資待遇
工作地點
地址:哈爾濱香坊區(qū)哈爾濱玻璃鋼研究院(巨寶三路)


職位發(fā)布者
blgy..HR
哈爾濱玻璃鋼研究院

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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國有企業(yè)
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香坊區(qū)紅旗大街100號