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物流經(jīng)理/主管
7000-12000元 深圳 應屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
樂百氏(廣東)飲用水有限公司 2025-06-21 01:54:56 39人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
安全管理 · 設定安全目標及配送部崗位安全目標; · 參與安全項目及活動; · 執(zhí)行公司的安全政策與規(guī)定; · 協(xié)助其他部門展開安全項目與活動; · 規(guī)范相關安全管理,嚴格執(zhí)行相關方安全管理規(guī)定。 部門工作規(guī)劃 · 根據(jù)公司年度任務,分解部門KPI指標,確保各項指標達成; · 建立完善本部門內(nèi)各崗位職位說明書,確保各人員的分工合理; · 建立建全配送、倉庫管理各項流程及作業(yè)指導書,確保關鍵點可控; · 運輸成本控制。 配送管理 · 負責對工廠成品、促銷品等配送業(yè)務的營運管理; · 負責對車輛考核標準培訓配送人員,提高配送人員的服務意識和服務水平; · 負責客戶對配送服務的建議,推動相關改善,確保服務水平指標的達成; 倉庫管理 · 建立產(chǎn)成品的進出存管理流程,確保賬物一致; · 建立周轉(zhuǎn)桶、客戶回桶的管理流程,確保賬物一致; · 依據(jù)原輔料安全庫存、生產(chǎn)銷售情況及時給總部下訂單,確保原輔料的安全及供應,并有效管理; · 嚴格執(zhí)行公司的制度,完成月度盤點和相關倉庫報表。 質(zhì)量管理 · 負責本部門質(zhì)量控制計劃及年度審核指標達成。 · 現(xiàn)場管理 · 對危險源的識別和標示; · 負責本部人員及配送商的安全培訓,提升人員安全意識,避免安全事故; 團隊建設 · 根據(jù)本部門實際需求制定年度培訓計劃,并按要求執(zhí)行; · 負責本部門人員月度/年度績效評估內(nèi)容的制定及評定; · 負責本部門人才發(fā)展階梯搭建,提高本部門員工崗位工作能力;
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在哈爾濱人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:深圳寶安區(qū)深圳-寶安區(qū)深圳安吉爾飲水產(chǎn)業(yè)集團有限公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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