職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事管理工作,確保工廠人力資源的有效配置和使用;
2、 根據(jù)各部門人力的需求,制定和完成招聘計劃。
3、負(fù)責(zé)招聘任務(wù)的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)布招聘啟事、收集匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、初步面試刷選、跟蹤落實面試人員情況等;
4、處理員工關(guān)系,包括新員工及核心員工的日常面談于溝通,入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、員工檔案管理、考勤統(tǒng)計、社保增減管理、人力系統(tǒng)維護;
5、制定培訓(xùn)計劃、定期組織新員工培訓(xùn)、員工素質(zhì)拓展培訓(xùn)等,跟進培訓(xùn)結(jié)果;
6、 與各部門合作,提供人力資源支持和解決方案,協(xié)助解決人力資源相關(guān)問題。
7. 熟習(xí)人事六大模快
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,5-10年左右人力資源工作經(jīng)驗;
2. 具備豐富的人力資源管理體系經(jīng)驗,能夠獨立完成部門搭建;
3. 良好的團隊合作精神和溝通能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:嘉興南湖區(qū)七星鎮(zhèn)七星街道東進路99號


職位發(fā)布者
胡經(jīng)理HR
浙江琦瑪新能源有限公司


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機械制造·機電·重工
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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七星街道東進路99號
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