職位描述
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崗位職責: 1. 設計和實施績效考核方案,確保公司目標得到有效評估和監(jiān)控。 2. 提供有關績效優(yōu)化和改進的建議和指導。 3. 協調和管理績效評估流程,包括目標設定、績效評估、激勵計劃和績效報告等。 4. 確保績效考核符合公司政策和職業(yè)道德標準,并根據法律要求完善績效管理流程。 任職要求: 1. 具有績效考核或人力資源管理經驗,熟悉績效管理流程和方法。 2. 能夠熟練操作辦公軟件和績效管理系統,具備數據分析和處理能力。 3. 具備良好的溝通、協調和團隊合作能力,能夠有效管理多方面的利益關系。 4. 有責任心和敬業(yè)精神,能夠按時保質完成工作任務。
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工作地點
地址:綏化北林區(qū)北林區(qū)綏化象嶼金谷生化科技有限公司


職位發(fā)布者
何先生/..HR
黑龍江金象生化有限責任公司

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原材料及加工
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1000人以上
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公司性質未知
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哈爾濱市道里區(qū)匯智金融企業(yè)總部c棟14層
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