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1、崗位職責(zé) 【邀約上門】在公司提供的客戶資源中,接聽和呼出電話,與高中家長進(jìn)行電話溝通,預(yù)約客戶上門咨詢升學(xué)規(guī)劃； 【跟進(jìn)客戶】與客戶緊密溝通,對(duì)上門未簽約客戶再次邀 約上門,對(duì)已簽約客戶挖掘轉(zhuǎn)介紹推薦,最終促成簽單； 【協(xié)助簽單】接待上門咨詢客戶，在主管老師協(xié)助下,共同促成簽單; 【團(tuán)隊(duì)協(xié)作】完成公司或上級(jí)的協(xié)作任務(wù)， 2、任職要求: 【教育背景】大專以上學(xué)歷，年齡在22歲以上,45歲以下: 【工作經(jīng)驗(yàn)】具有 1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)、電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 【綜合素質(zhì)】有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、目標(biāo)感、抗壓能力、銷售能力,熱情干練、肯學(xué)肯干 3、我們?yōu)槟峁? 【優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)】目前三家直營校區(qū)和多家合作聯(lián)盟單位,正在籌備成都錦江直營校區(qū)和高新直營校區(qū) 【競爭力薪資}無責(zé)底薪3500-5000不等+上門提成，綜合薪資5千-1萬1年內(nèi)及以上平均年薪10-15w+，高薪無上限; 【培訓(xùn)和帶教】崗前單獨(dú)培訓(xùn)+定期集體培訓(xùn),培訓(xùn)有流程、考核有標(biāo)準(zhǔn)、工作有制度,過程有幫輔: 【健全的福利】 五險(xiǎn)一金、季度激勵(lì)、帶薪年假、法定假期、分日禮品、交通補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼等; 【活力的團(tuán)隊(duì)】年輕團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)氛圍積極向上，相互協(xié) 助，高素質(zhì)無應(yīng)酬; 【公平的晉升】 雙線晉升模式,管理線或技術(shù)營銷線, 晉升空間:初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)-主管-負(fù)責(zé)人; 【校區(qū)分配】成都三校區(qū)就近分配(高新西區(qū)、溫江 區(qū)、錦江區(qū)) 崗位有限,請(qǐng)及時(shí)預(yù)約面試時(shí)間,歡迎有志者盡快聯(lián)系!