職位描述
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培養(yǎng)計劃:
1.輪崗學習與發(fā)展
①根據(jù)公司的培養(yǎng)計劃,在多個崗位進行輪崗學習,深入?yún)⑴c部門的實際運作,全面了解并掌握崗位的工作內(nèi)容、職責和流程;
②通過系統(tǒng)的培訓和實操操作,不斷提升自己的專業(yè)技能和跨部門協(xié)作能力,為后續(xù)的職業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎。
2.項目參與與實踐
①積極參與部門的各類項目,通過實際的項目經(jīng)驗,鍛煉團隊協(xié)作和問題解決的能力;
②在項目中發(fā)揮主動性和創(chuàng)新性,貢獻自己的專業(yè)知識和技能,為項目的成功推進貢獻自己的力量。
3.團隊合作與協(xié)調
①與不同部門的同事建立和諧融洽的合作關系,積極促進部門間的信息共享和協(xié)作;
②在團隊中保持開放的心態(tài),主動分享自己的經(jīng)驗和見解,積極提出建設性意見,為團隊的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
任職資格:
1、2025屆應屆畢業(yè)生,本科以上學歷,中藥學、物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè);
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調、執(zhí)行推動能力,有一定的計劃、組織及人際交往能力,具備創(chuàng)新精神及開拓精神。
截止日期:2025年07月26日
招聘人數(shù):1人
工作地點
地址:揭陽揭陽


職位發(fā)布者
HR
康美藥業(yè)股份有限公司

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