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學歷要求：統(tǒng)招大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)。 1.負責人員招聘管理工作,負責人員初試、組織復(fù)試及錄用人員管理工作。 2.負責校園招聘工作，與各高校保持溝通，參加校園招聘及實習生管理工作。 3.監(jiān)督指導人員轉(zhuǎn)正、晉級、請假、離職、異動、勞動合同簽訂與解除等流程合規(guī)。 4.負責公司人事檔案管理工作，監(jiān)管人員建檔、續(xù)檔、消擋及使用合規(guī)。 5.負責審核員工社會保險繳納符合國家相關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管員工保險繳納、暫停、退保相關(guān)手續(xù)合規(guī)。 6.負責績效考核管理工作，不斷優(yōu)化績效管理體系，做好績效管理與評估。 7.負責薪酬管理工作，對公司的薪酬體系進行優(yōu)化，審核每月的薪資核算工作。 8.負責培訓管理工作，對公司與各部門的培訓管理進行審核、監(jiān)督、執(zhí)行、評估工作。 9.完成上級領(lǐng)導交代的其他事項工作。 技能要求： 1.人力資源、文秘相關(guān)統(tǒng)招學歷； 2.熟練使用office辦公軟件，了解金蝶辦公軟件、U8軟件、OA軟件； 3.具有較強的文字能力，能夠獨立起草各類文件。 4.具有較強的邏輯思維能力、善于學習； 5.具有大局意識，合作意識強； 6.具有職業(yè)精神、敢于承擔責任。 注:請確認年齡是否符合要求，再進行投遞簡歷。 工作地址：綏化市-慶安縣（哈市人員公司有通勤車負責每周接送上下班）