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稅務(wù)會(huì)計(jì)
面議 貴陽(yáng) 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
百富邦技術(shù)服務(wù)有限公司 2025-05-09 21:22:05 355人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)月度、季度稅務(wù)申報(bào),重點(diǎn)稅源申報(bào)及稅負(fù)表登記,稅負(fù)預(yù)測(cè),風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確保公司納稅申報(bào)符合要求和政策規(guī)定 2、負(fù)責(zé)公司免、抵、退稅申報(bào)等相關(guān)事宜 3、負(fù)責(zé)規(guī)上企業(yè)數(shù)據(jù)申報(bào)及其他數(shù)據(jù)申報(bào) 4、及時(shí)了解、掌握國(guó)家及地方稅務(wù)部門出臺(tái)的最新的稅收法規(guī)、政策,及時(shí)向財(cái)務(wù)部及公司其他相關(guān)部門傳遞最新的稅務(wù)信息,確保公司及時(shí)享受到各種稅收優(yōu)惠 5、出具資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表并做出分析,合理把控公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)符合小微企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn) 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作 7、協(xié)助本部門其他成員開展工作 崗位要求: 1、30-40歲,本科及以上學(xué)歷,稅務(wù)、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),有注冊(cè)稅務(wù)師、會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師資質(zhì)者優(yōu)先考慮。 2、三年以上稅務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的辦稅經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家、地方各項(xiàng)稅務(wù)政策,需要全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。 3、能夠熟練操作增值稅申報(bào)、個(gè)稅等稅種網(wǎng)上申報(bào)、熟練掌握公司免抵退稅申報(bào),能夠確保及時(shí)完成申報(bào)退稅、熟悉財(cái)務(wù)軟件、熟練使用各類辦公軟件。 4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟越國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī)。 5、堅(jiān)持原則,具備良好的道德品質(zhì),誠(chéng)信廉潔,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),工作耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力。 6、能適應(yīng)各類文化的企業(yè)環(huán)境,身體健康。 【薪酬福利】 年收入=月薪 績(jī)效 年終獎(jiǎng); 每月15日發(fā)工資(節(jié)假日延順); 福利:五險(xiǎn)一金 話補(bǔ) 工齡工資 各類帶薪假 工會(huì)福利(節(jié)日福利 體檢 各類慰問(wèn)金 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)) 黨建; 縱向:公司內(nèi)部上升; 橫向:可調(diào)至總公司及現(xiàn)開設(shè)的各省份當(dāng)?shù)貚徫话l(fā)展及安排。 【工作時(shí)間地點(diǎn)】 時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00;雙休 。 地點(diǎn):貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)金融城1期(MAX)D座2409。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在哈爾濱人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:貴陽(yáng)觀山湖區(qū)貴陽(yáng)觀山湖區(qū)貴州金融城-D座
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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