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1.負責按照上級黨委安排開展各項相關(guān)工作。

2.負責組織開展“第一議題 ”制度學習相關(guān)工作。

3.負責組織開展“三會一課 ”、主題黨日相關(guān)工作。

4.負責組織協(xié)調(diào)開展公司“三重一大 ”決策事項管理。

5.負責組織協(xié)調(diào)開展人員招聘及人才引進。

6.負責組織開展干部管理及監(jiān)督相關(guān)工作。

7.負責組織協(xié)調(diào)開展構(gòu)建公司人事、行政、法務(wù)管理體系，建立管理工作的銜接機制。

8.負責組織協(xié)調(diào)開展人事、行政、法務(wù)制度的修訂與實施，對制度進行監(jiān)督管理，收集、匯總。

9.負責組織公司人事、行政、法務(wù)業(yè)務(wù)與中國醫(yī)藥對接的協(xié)調(diào)管理。

10.負責組織協(xié)調(diào)開展培訓計劃的制定及培訓項目的執(zhí)行。

11.負責維系公司員工關(guān)系、處理公司重大人事糾紛等。

12.負責協(xié)調(diào)開展撰寫年度/半年度工作報告、領(lǐng)導各類會議講話稿等。

13.負責組織公司大型會議的組織和各項會議的會務(wù)管理相關(guān)工作。

14.負責組織協(xié)調(diào)開展公司資產(chǎn)管理及后勤保障管理相關(guān)工作。
15.負責按上級公司要求組織協(xié)調(diào)開展對公司法律風險進行防范及控制。
16.負責組織協(xié)調(diào)開展公司合同的法律審核相關(guān)工作。
17.負責確保公司各項執(zhí)行制度符合中國醫(yī)藥相關(guān)要求。

18.承辦上級公司及公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職條件：

1.本科及以上學歷，人力資源、行政管理、法學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.3-5年以上工作經(jīng)驗，熟悉崗位相關(guān)政策和法律法規(guī)、熟悉人力資源管理、行政管理、法務(wù)、黨群等相關(guān)知識、了解企業(yè)相關(guān)知識。

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，語言、書面表達能力，良好的邏輯思維能力和分析問題能力。

4.黨員。