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軟服務(wù)經(jīng)理/客服經(jīng)理/總監(jiān)助理 國企項(xiàng)目
面議 深圳 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
中智河北人力資源服務(wù)有限公司 最近更新 1074人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

上級(jí)匯報(bào)對(duì)象:項(xiàng)目經(jīng)理及甲方客戶

下屬團(tuán)隊(duì)及規(guī)模:前臺(tái)、會(huì)服、保潔、話務(wù)等約120人團(tuán)隊(duì)


核心職責(zé)

1.制定并優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程及監(jiān)督機(jī)制,如客服話術(shù)規(guī)范、客戶關(guān)系維護(hù)流程等;

2.全面負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)軟服務(wù)的日常運(yùn)行和客戶關(guān)系維護(hù),分包商質(zhì)量控制和日常管理(保潔/室內(nèi)綠植/蟲控/茶水間消耗品等);

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部相關(guān)行政工作,軟服務(wù)日常耗材倉庫管理;

4.負(fù)責(zé)管理前臺(tái)、熱線、會(huì)服等客服員工的培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估;

5.進(jìn)行日常服務(wù)的數(shù)據(jù)收集和分析并定期提交服務(wù)報(bào)告,主導(dǎo)客戶服務(wù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化流程 程序的制訂和持續(xù)改進(jìn),應(yīng)急狀況處置和客戶投訴處理;


硬性要求

1.GIRL. 身高168cm及以上,28-35歲,形象良好,本科及以上學(xué)歷,5年以上小物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、會(huì)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),良好書寫能力,能在較大壓力下工作;

2.熟悉電腦技能,例如word/excel/PPT等,嫻熟的口頭和書面溝通技巧;

3.對(duì)于自信地解決難題和發(fā)現(xiàn)解決方案有較強(qiáng)的能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)工作能力,能很好地分享相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)幫助團(tuán)隊(duì)成員解決問題完成工作 ;

4.具備良好的語言表達(dá)能力和基本英語溝通,擅長(zhǎng)跨部門溝通協(xié)作,具備親和力及應(yīng)變能力;

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在哈爾濱人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:深圳羅湖區(qū)國貿(mào)大廈-B座
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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