職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
任職要求:
1、24-34歲,有較高的銷售熱情;
2、全日制大專以上學歷,管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先;
3、2年以上工作經驗,1年以上全職銷售相關工作經驗;
4、熟悉市場營銷知識及理論,具備良好的客戶服務意識和談判技巧,具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力,對市場與客戶有較強的洞察力;
5、熟悉運用OFFICE辦公軟件。
崗位薪資:
入職前一個月儲備助理7300,轉為客戶助理后8000
半年后8000-12000/月,上不封頂
崗位福利:
1、依法享有法定假:帶薪年休假、婚假、病假等假期;
2、提供完善的內部競聘轉崗機制,定期舉辦內部競聘;
3、提供入職技能培訓,老同事一帶一模式熟悉工作;
4、根據工作需要可配備電話卡,根據績效發(fā)放獎金;
5、如有需要外出拜訪客戶,配備專車接送;
6、定期舉辦內部競聘升職
晉升空間:員工一經理一高級經理一總監(jiān)
1、24-34歲,有較高的銷售熱情;
2、全日制大專以上學歷,管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先;
3、2年以上工作經驗,1年以上全職銷售相關工作經驗;
4、熟悉市場營銷知識及理論,具備良好的客戶服務意識和談判技巧,具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力,對市場與客戶有較強的洞察力;
5、熟悉運用OFFICE辦公軟件。
崗位薪資:
入職前一個月儲備助理7300,轉為客戶助理后8000
半年后8000-12000/月,上不封頂
崗位福利:
1、依法享有法定假:帶薪年休假、婚假、病假等假期;
2、提供完善的內部競聘轉崗機制,定期舉辦內部競聘;
3、提供入職技能培訓,老同事一帶一模式熟悉工作;
4、根據工作需要可配備電話卡,根據績效發(fā)放獎金;
5、如有需要外出拜訪客戶,配備專車接送;
6、定期舉辦內部競聘升職
晉升空間:員工一經理一高級經理一總監(jiān)
工作地點
地址:武漢東西湖區(qū)深國際綜合物流港A7庫


職位發(fā)布者
人事HR
跨越速運集團有限公司

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交通·運輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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維也納酒店二樓A03A
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