職位描述
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)與用人部門溝通,了解各部門人員情況,熟悉各崗位人員的任用要求和工作內(nèi)容,結(jié)合人力資源各模塊開展工作;
2、負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃及方案,獨(dú)立完成公司社招和校招相關(guān)工作,達(dá)成招聘目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)招聘渠道管理、維護(hù)和效果評(píng)估,拓展人才渠道;
4、結(jié)合公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司和員工職稱申報(bào)、人才申報(bào)工作;
5、配合公司其他部門各類資質(zhì)的人力資源的評(píng)審過程;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理及相關(guān)專業(yè);
2、熟悉人力資源各模塊,對某一模塊有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、具有2年及以上計(jì)算機(jī)相關(guān)崗位招聘經(jīng)驗(yàn),有中高級(jí)人才招聘經(jīng)驗(yàn),有獵頭相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備較好的文字表達(dá)能力和公文制度的寫作能力者優(yōu)先;
5、具有公眾號(hào)文案/軟文經(jīng)驗(yàn),有微信公眾號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、形象大方得體,具備較好的親和力;
7、性格開朗,有較強(qiáng)的目標(biāo)驅(qū)動(dòng)力、執(zhí)行力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的抗壓能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:杭州臨安區(qū)杭州-臨安區(qū)眾合科技青山湖科技園


職位發(fā)布者
眾合小招..HR
浙江眾合科技股份有限公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州市濱江區(qū)江漢路1785號(hào)網(wǎng)新雙城國際4號(hào)樓17樓
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