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1.負(fù)責(zé)總公司制式培訓(xùn)課程的傳承；

2.負(fù)責(zé)個險新人培訓(xùn)年度工作規(guī)劃，督導(dǎo)中支完成新人培訓(xùn)年度培訓(xùn)計劃，并進(jìn)行事中監(jiān)控；

3.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司新人制式培訓(xùn)制度，明確的新人培訓(xùn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，確保新人培訓(xùn)管理及時性；

4.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司新人培訓(xùn)指標(biāo)追蹤體系，設(shè)定常態(tài)化指標(biāo)追蹤節(jié)奏，并按照既定節(jié)奏進(jìn)行追蹤督導(dǎo)及支持；

5.按照分公司培訓(xùn)計劃，完成相關(guān)培訓(xùn)組織及授課任務(wù)；

6.按照公司要求，負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的建立和管理；

7.中支機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作的支持和督導(dǎo)；

8.按照公司要求，及時有效完成培訓(xùn)部其他行政工作；

二、任職資格：

1.本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、師范類專業(yè)優(yōu)先；

2.《保險從業(yè)人員資格證書》，理財規(guī)劃師、壽險管理師等證書優(yōu)先，能夠熟練掌握辦公軟件；

3.具有一定的寫作能力和良好的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通能力。