法律(哈爾濱) (職位編號(hào):2025021967)
面議
哈爾濱
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
法學(xué)(包括但不限于民商法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)等各法律專業(yè))
崗位職責(zé)
1.組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度;
2.審核企業(yè)的合同;
3.負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作;
4.作為企業(yè)代理人配合外聘律師處理糾紛案件;
5.參與法律及合規(guī)管理體系建設(shè),修訂法律及合規(guī)管理基本制度、具體制度和工作報(bào)告等。
6.推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)管理,組織開(kāi)展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別清單、崗位合規(guī)職責(zé)清單、流程管控清單編制更新等工作。
7.依業(yè)務(wù)部門(mén)申請(qǐng),參與重要事項(xiàng)、重要產(chǎn)品/業(yè)務(wù)合法合規(guī)性審查。
8.參與重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和應(yīng)對(duì)處置工作。
9.組織開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn),協(xié)助、支撐業(yè)務(wù)及職能部門(mén)開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)。
應(yīng)聘資格要求
1.報(bào)名者應(yīng)具備以下條件:
2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年以內(nèi)(即2023年1月1日后畢業(yè))的往屆畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;海外畢業(yè)生應(yīng)取得同等學(xué)歷的教育部認(rèn)證;
2.其他要求:
(1)身心健康,能夠勝任崗位要求;
(2)認(rèn)同中國(guó)電信企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,品行端正,誠(chéng)信務(wù)實(shí),吃苦耐勞。
本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
法學(xué)(包括但不限于民商法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)等各法律專業(yè))
崗位職責(zé)
1.組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度;
2.審核企業(yè)的合同;
3.負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作;
4.作為企業(yè)代理人配合外聘律師處理糾紛案件;
5.參與法律及合規(guī)管理體系建設(shè),修訂法律及合規(guī)管理基本制度、具體制度和工作報(bào)告等。
6.推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)管理,組織開(kāi)展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別清單、崗位合規(guī)職責(zé)清單、流程管控清單編制更新等工作。
7.依業(yè)務(wù)部門(mén)申請(qǐng),參與重要事項(xiàng)、重要產(chǎn)品/業(yè)務(wù)合法合規(guī)性審查。
8.參與重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和應(yīng)對(duì)處置工作。
9.組織開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn),協(xié)助、支撐業(yè)務(wù)及職能部門(mén)開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)。
應(yīng)聘資格要求
1.報(bào)名者應(yīng)具備以下條件:
2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年以內(nèi)(即2023年1月1日后畢業(yè))的往屆畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;海外畢業(yè)生應(yīng)取得同等學(xué)歷的教育部認(rèn)證;
2.其他要求:
(1)身心健康,能夠勝任崗位要求;
(2)認(rèn)同中國(guó)電信企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,品行端正,誠(chéng)信務(wù)實(shí),吃苦耐勞。
工作地點(diǎn)
地址:哈爾濱哈爾濱市


職位發(fā)布者
HR
中國(guó)電信股份有限公司黑龍江分公司

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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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500-999人
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國(guó)有企業(yè)
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中山路178
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