應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-04-18 18:24:09
285人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1、及時更新維護公司人事檔案,維護人力資源系統(tǒng)(E-HR 系統(tǒng)),確保人員花名冊更新的及時性及準確性；
2、負責(zé)完成公司年度“五定”工作一-定編、定崗、定員、定部門、定責(zé)；
3、做好員工進、出公司的管理,負責(zé)員工的轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動、辭退、職務(wù)變動等手續(xù)的辦理及后續(xù)工作；
4、做好員工的考勤管理,不定期優(yōu)化考勤管理辦法,實施月度考勤統(tǒng)計及對，每月核對加班、請假等數(shù)據(jù)；
5、做好員工關(guān)系管理，協(xié)調(diào)處理勞務(wù)糾紛；
6、收集、整理人事報表資料,分析人員結(jié)構(gòu)等情況,形成每月人事報表；
7、負責(zé)每年組織直接接觸藥品的員工進行體檢，并建立健全員工體檢檔案。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、能夠獨立處理和解決員工關(guān)系中的問題；
3、對員工關(guān)系管理有濃厚興趣，能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
1、及時更新維護公司人事檔案,維護人力資源系統(tǒng)(E-HR 系統(tǒng)),確保人員花名冊更新的及時性及準確性；
2、負責(zé)完成公司年度“五定”工作一-定編、定崗、定員、定部門、定責(zé)；
3、做好員工進、出公司的管理,負責(zé)員工的轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動、辭退、職務(wù)變動等手續(xù)的辦理及后續(xù)工作；
4、做好員工的考勤管理,不定期優(yōu)化考勤管理辦法,實施月度考勤統(tǒng)計及對，每月核對加班、請假等數(shù)據(jù)；
5、做好員工關(guān)系管理，協(xié)調(diào)處理勞務(wù)糾紛；
6、收集、整理人事報表資料,分析人員結(jié)構(gòu)等情況,形成每月人事報表；
7、負責(zé)每年組織直接接觸藥品的員工進行體檢，并建立健全員工體檢檔案。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、能夠獨立處理和解決員工關(guān)系中的問題；
3、對員工關(guān)系管理有濃厚興趣，能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
注：聯(lián)系我時，請說是在哈爾濱人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：哈爾濱松北區(qū)哈爾濱市松北區(qū)龍興路1819號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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