應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位要求：
1、同崗位3年以上相關從業(yè)經(jīng)驗；
2、獨立負責千人及以上規(guī)模企業(yè)人才發(fā)展、員工培訓工作的實操業(yè)務；
3、對培訓、人才梯隊建設、人才評估等業(yè)務熟悉，有組織百人以上培訓落地的經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件，能順利對接上級單位進行業(yè)務開展。
4、熟練使用辦公軟件，具備扎實的培訓及人才梯隊搭建、干部管理業(yè)務基本功；
5、抗壓能力，面對壓力保持穩(wěn)定，采取適當舉措應對；
6、學習力，積極學習新領域，促進采用新辦法解決問題，將新知識、新技能、新模式應用實踐；
7、服務意識，溝通協(xié)調(diào)、組織能力強，目標導向；
8、良好的職業(yè)道德，較強的責任心，工作主動性；
9、熟練使用EXCLE、PPT、函數(shù)等工具，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計
主要職責：
1、與業(yè)務和人力資源組織合作，識別、開發(fā)和實施有效的工具和解決方案，以推動人才發(fā)展，負責日常及專項培訓活動的落地；
2、設計和實施綜合人才管理解決方案，如人才評審、繼任計劃、經(jīng)理管理、崗位認證、能力模型、人才評估等；
3、優(yōu)化崗位順序、崗位等級、崗位地圖，建立集團崗位體系；推動崗位制度在經(jīng)理任免、招聘管理、薪酬管理等職能方面的標準化應用；
4、建立和加強基礎設施，以支持和支持員工的職業(yè)發(fā)展/輪崗，相關政策等；
5、為戰(zhàn)略業(yè)務需求設計和推出具體的領導計劃
6、根據(jù)時間節(jié)點完成年度培訓活動，制定年度培訓計劃，并保證落地。
注：聯(lián)系我時，請說是在哈爾濱人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄭州金水區(qū)保利海德公園
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
張經(jīng)理HR
中智河北人力資源服務有限公司
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專業(yè)服務
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51-99人
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國內(nèi)上市公司
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河北省石家莊市橋西區(qū)平安大街7號商會大廈9層
