職位描述
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1、協(xié)助公司決策平臺未來的發(fā)展戰(zhàn)略;
2、針對公司現(xiàn)狀、平臺的用戶價值及市場狀況制定運營規(guī)劃、發(fā)展策略、布局和實施;
3、負(fù)責(zé)平臺推廣方案的制定和實施;
4.負(fù)責(zé)分析用戶行為,制定平臺運營規(guī)則,保證用戶行為的良性健康,對用戶各項行為指標(biāo)以及未來的營收負(fù)責(zé);
5、挖掘市場用戶需求,組織產(chǎn)品內(nèi)容,對平臺用戶體驗和功能模塊進行分析評估,提供平臺功能優(yōu)化建議;
6、負(fù)責(zé)運營團隊的建設(shè)與管理、能力提升;
7、其他公司安排事項。
任職要求:
1、有醫(yī)療、醫(yī)藥類app用戶運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉AARRR、用戶分層等精細(xì)化運營,且有實際經(jīng)驗;
3、8年以上平臺運營方面經(jīng)驗,能夠根據(jù)市場狀況制訂有效的運營方案,并組織落實。
2、針對公司現(xiàn)狀、平臺的用戶價值及市場狀況制定運營規(guī)劃、發(fā)展策略、布局和實施;
3、負(fù)責(zé)平臺推廣方案的制定和實施;
4.負(fù)責(zé)分析用戶行為,制定平臺運營規(guī)則,保證用戶行為的良性健康,對用戶各項行為指標(biāo)以及未來的營收負(fù)責(zé);
5、挖掘市場用戶需求,組織產(chǎn)品內(nèi)容,對平臺用戶體驗和功能模塊進行分析評估,提供平臺功能優(yōu)化建議;
6、負(fù)責(zé)運營團隊的建設(shè)與管理、能力提升;
7、其他公司安排事項。
任職要求:
1、有醫(yī)療、醫(yī)藥類app用戶運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉AARRR、用戶分層等精細(xì)化運營,且有實際經(jīng)驗;
3、8年以上平臺運營方面經(jīng)驗,能夠根據(jù)市場狀況制訂有效的運營方案,并組織落實。
工作地點
地址:紹興諸暨市桐鄉(xiāng)中節(jié)能產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
人事HR
杭州坦帕醫(yī)療科技有限公司

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