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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招聘工作，保證所需人才及時到位；
2.員工關(guān)系手續(xù)辦理、考勤及釘釘系統(tǒng)的管理和應(yīng)用；
3.績效考核及薪資核算；
4.社保、意外險的統(tǒng)籌管理；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理類專業(yè)；
2.男女不限；年齡：30-35周歲；
3.三年以上人事主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇：
1.五險、法定假；
2.月休6天；
3.股權(quán)激勵、體檢、人才公寓、員工食堂；
4.免費(fèi)停車、洗車。