應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-05-01 02:22:27
939人關注一、戰(zhàn)略規(guī)劃
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的長期發(fā)展提供有力的人力資源支持。
2、參與公司重大決策，為公司戰(zhàn)略決策提供人力資源方面的專業(yè)建議。
二、招聘與配置
1、制定并實施高效的招聘策略，確保公司能夠吸引到醫(yī)藥行業(yè)的優(yōu)秀人才。
2、建立人才儲備庫，為公司的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
三、培訓與發(fā)展
1、設計并組織實施全面的培訓計劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質。
2、人才發(fā)展通道，為員工的職業(yè)發(fā)展提供指導和支持。
四、績效管理
1、制定科學合理的績效評估體系，確保員工的工作表現(xiàn)得到公正客觀的評價。
2、推動績效改進計劃的實施，提高員工的工作效率和質量。
五、薪酬福利管理
1、設計具有競爭力的薪酬福利體系，吸引和留住優(yōu)秀人才。
2、定期進行薪酬市場調研，確保公司薪酬水平的合理性。
六、員工關系管理
1、建立和諧的員工關系，處理員工投訴和糾紛，提高員工滿意度。
2、組織開展各類員工活動，增強員工的凝聚力和歸屬感。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)。
2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中 3 年以上醫(yī)藥行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗。
3、熟悉人力資源管理各大模塊，具有豐富的招聘、培訓、績效管理等方面的實踐經(jīng)驗。
4、具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神和領導能力。
5、具有較強的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識，能夠適應快速變化的市場環(huán)境。
薪酬與福利：
1. 月薪8K 五險
2. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
3. 良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在哈爾濱人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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制藥·生物工程
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51-99人
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公司性質未知
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道里區(qū)安寧街215號
