職位描述
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職責描述:
1.根據(jù)集團人力資源管理制度要求,制定基地人力資源中短期規(guī)劃,完成人力資源預算工作,統(tǒng)籌管理人力資源各模塊工作,確保人力資源工作方向與集團戰(zhàn)略一致。
2.統(tǒng)籌并指導編制人力資源部招聘管理制度,建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng),并實施各類管理、技術等人員的招幕工作,為基地引進優(yōu)秀人才提供良好的機制。
3.根據(jù)基地對人才的需求,建立并實施培訓系統(tǒng),編制、實施年度培訓計劃。
4.根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展目標的要求,推行基地績效體系落地。
5.根據(jù)公司年度計劃,制定人力資源部的年度工作計劃,明確各崗位工作。
6.全面統(tǒng)籌公司車輛、安保、食堂、宿舍、保潔等各項行政工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源、行政、工商管理等相關專業(yè);
2.具有卓越的領導力以及良好的團隊管理能力;
3.具備大型制造類企業(yè)總部人力資源管理體系的建設與變革推動的經驗;
4.善于引進與推動人力資源各種工具的應用;
5.人力資源管理技術相關知識,熟悉人力資源六大模塊,勞動法律法規(guī)相關知識。
6.此崗位工作常駐地點:長春生產基地
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:長春寬城區(qū)長春-寬城區(qū)惠州街與日喀則路交叉口日豐企業(yè)(長春)有限公司


職位發(fā)布者
劉女士HR
日豐企業(yè)集團有限公司

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原材料及加工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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祖廟路16號日豐大廈